版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、120162016事業(yè)單位干部任用條例事業(yè)單位干部任用條例第一章總則第一條為適應(yīng)事業(yè)單位干部人事制度改革,建立科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及《市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第二條選拔任用事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持下列原則:(一)黨管干部原則(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t(三)群眾公認(rèn)、注重
2、實(shí)績(jī)?cè)瓌t(四)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則(五)民主集中制原則(六)依法辦事原則。第三條本辦法適用于選拔任用非參照公務(wù)員管理的市屬事業(yè)單位科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,包括市屬科級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員和市屬副縣級(jí)以上事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理崗位的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。選拔任用實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部不適用本辦法。第四條按照干部管理權(quán)限,在市委領(lǐng)導(dǎo)下,市委組織部代市委履行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用職責(zé)市級(jí)有關(guān)部門黨委(黨組)或市屬縣級(jí)事業(yè)單位黨組織履行科
3、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用職責(zé)。第二章選拔任用條件第五條市屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:(一)具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,努力運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。(二)具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨的3第九條選拔任用事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過民主推薦提出考察對(duì)象。民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談
4、話推薦。會(huì)議投票推薦一般采取無記名投票方式進(jìn)行個(gè)別談話推薦一般采取記名方式進(jìn)行。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。第十條擬任人選在主管部門機(jī)關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生的,參加會(huì)議投票推薦的人員范圍一般為機(jī)關(guān)全體干部職工、下屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人。擬任人選在事業(yè)單位產(chǎn)生的,參加會(huì)議投票推薦的人員范圍:100人以上的,一般為單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表及下屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人100人以下的,一般為單位全體干部職工、下屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人。民主推薦市屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)
5、機(jī)構(gòu)管理崗位的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,參加民主推薦人員范圍,按照干部管理權(quán)限由其主管部門黨組(黨委)或所在單位黨組織參照上述范圍確定。參加民主推薦的人員必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的三分之二以上。參加會(huì)議投票推薦與個(gè)別談話推薦的人員范圍一般應(yīng)當(dāng)一致。第十一條民主推薦由上級(jí)黨委組織(人事)部門主持,一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序:(一)召開推薦會(huì),公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍、提出有關(guān)要求(二)填寫推薦票,進(jìn)行個(gè)別談話推薦(三)匯總民主推薦票。民主推薦票由考察組負(fù)
6、責(zé)匯總,民主推薦匯總表的內(nèi)容一般包括:推薦的時(shí)間、單位、主持人、應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、有效票、推薦人選數(shù)和推薦人選的姓名、單位及職務(wù)、籍貫、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、推薦職務(wù)、推薦票數(shù)、推薦的名次等。推薦票的匯總至少應(yīng)有兩人以上并簽名。第十二條確定考察對(duì)象。考察組向黨委(黨組)及組織(人事)部門匯報(bào)民主推薦情況,由黨委(黨組)及組織(人事)部門在民主推薦的基礎(chǔ)上,集體研究確定考察對(duì)象。確定考察對(duì)象時(shí),應(yīng)當(dāng)把民主推
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 干部任用條例2022全文干部任用條例全文
- 干部任用條例2022全文干部任用條例全文
- 干部選拔任用條例
- 干部選拔任用條例
- 干部選拔任用全套資料模板2022年干部任用條例
- 事業(yè)單位干部自傳范文
- 事業(yè)單位崗位聘任用變動(dòng)認(rèn)定材料清單
- 事業(yè)單位登記管理暫行條例
- 事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例
- 事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例
- 組工干部學(xué)習(xí)干部任用條例體會(huì)
- 事業(yè)單位登記管理暫行條例
- 事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例
- 事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例
- 2016年事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則
- 2016年事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則
- 《干部任用條例》心得體會(huì)
- 事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例釋義
- 學(xué)習(xí)2019新《干部任用條例》體會(huì)
- 事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例釋義
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論