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1、《信2014年考試最好的資年考試最好的資料息化管理與運(yùn)作息化管理與運(yùn)作》形成性作業(yè)一形成性作業(yè)一一、填空題2、信息技術(shù)是應(yīng)用信息科學(xué)的原理和方法研究信息產(chǎn)生、傳遞、處理的技術(shù)。3、信息技術(shù)主要包括計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、傳感技術(shù)和控制技術(shù)。5、一個(gè)組織的信息化管理包括4大環(huán)節(jié):信息化規(guī)劃、信息化組織、信息化實(shí)施和信息化評(píng)價(jià)。6、社會(huì)組織是指:一定的人群為實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo),按照特定的相互關(guān)系和活動(dòng)規(guī)則所組成的群體。分為4類(lèi):政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、
2、企業(yè)和其他。9、企業(yè)信息化建設(shè)需要完成構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)、開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)、利用信息資源三個(gè)層面的工作。11、企業(yè)人力資源管理通常涉及人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與錄用、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理等多方面的內(nèi)容。12、會(huì)計(jì)兩大職能:核算和監(jiān)督。13、會(huì)計(jì)六大要素資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。14、會(huì)計(jì)等式:資產(chǎn)=負(fù)債所有者權(quán)益15、生產(chǎn)運(yùn)作管理目標(biāo)是高效、靈活、準(zhǔn)時(shí)、清潔地生產(chǎn)合格產(chǎn)品和(或)提供滿(mǎn)意服務(wù)。17、生產(chǎn)運(yùn)作大致包括生
3、產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)、運(yùn)行和維護(hù)3大環(huán)節(jié)。二、問(wèn)答題1、我國(guó)國(guó)家信息化的含義是什么?答:1)統(tǒng)籌規(guī)劃,國(guó)家主導(dǎo),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合建設(shè),互聯(lián)互通,資源共享;2)以信息資源開(kāi)發(fā)利用為核心,按照領(lǐng)域信息化、區(qū)域信息化、企業(yè)信息化,開(kāi)展國(guó)家信息化建設(shè)的思路。2、闡述企業(yè)信息化的內(nèi)涵和意義?企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力由戰(zhàn)略、客戶(hù)、資源和運(yùn)作等方面的能力組成,它決定著企業(yè)的生存與發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)日益普及和發(fā)達(dá)的年代,企業(yè)信息化提供了將這些能力轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益的需要。信息需
4、求的特征:1)高層管理人員需要更多的與組織未來(lái)發(fā)展有關(guān)的信息;2)中層管理人員不僅需要大量反映本部門(mén)過(guò)去和目前狀況的信息,同時(shí)還需要與組織未來(lái)相關(guān)的信息;基層管理人員則需要更多的關(guān)于組織目前和過(guò)去狀況的信息,對(duì)與組織未來(lái)相關(guān)的信息需求較少。2、信息資源采集的基本原則是什么?主要方法是什么?原則:目的性原則;系統(tǒng)性原則;及時(shí)性原則;經(jīng)濟(jì)性原則;計(jì)劃性原則;可靠性原則;預(yù)見(jiàn)性原則。方法:定向采集法、定題采集法、定點(diǎn)采集法、主動(dòng)采集法、跟蹤采
5、集法、社交采集法、現(xiàn)場(chǎng)采集法、積累采集法、委托采集法、間諜采集法。3、信息資源加工的原則和作用是什么?原則:標(biāo)準(zhǔn)性、系統(tǒng)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、通俗性。作用:去除糟粕、信息整序、綜合創(chuàng)新。4、信息資源開(kāi)發(fā)的意義是什么?1)提高組織工作效率;2)改善組織經(jīng)營(yíng)效果;3)增強(qiáng)組織的靈活性和適應(yīng)性;提高組織的創(chuàng)新能力5、什么是信息化戰(zhàn)略?信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟?信息化戰(zhàn)略規(guī)劃是指以整個(gè)企業(yè)的的發(fā)展目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)各部門(mén)的業(yè)務(wù)需求為基礎(chǔ),結(jié)合行業(yè)信
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