增強四種意識 爭做三個表率

1、增強四種意識爭做三個表率努力推進學習型黨組織建設(shè)開展學習型黨組織建設(shè)活動，出發(fā)點和落腳點都是在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、促進工作。如何利用開展學習型黨組織建設(shè)活動解決問題、推進工作，我認為應(yīng)當具備四種意識，做好三個表率，從而使黨組織的功能和作用得到充分發(fā)揮。四種意識四種意識一是強化制度意識，加強自我約束。無規(guī)矩不成方圓。機關(guān)制度建設(shè)有它的重要性和必要性。機關(guān)制度建設(shè)跟不上，機關(guān)作風自然出問題，這兩者是存在著必然的因果聯(lián)系，而且是成正比的。由

2、機關(guān)制度“造就”的機關(guān)作風，事關(guān)部門形象，事關(guān)黨和政府路線、方針、政策的貫徹落實，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的全局。加強機關(guān)制度建設(shè)，對于提高機關(guān)團隊的整體素質(zhì)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力有著舉足輕重的作用。好的機關(guān)制度不但能提高整體隊伍素質(zhì)，也是最能體現(xiàn)集體戰(zhàn)斗實力并充分發(fā)揮整體功能的。機關(guān)如果不注三是強化績效意識，創(chuàng)出新業(yè)績。所謂的績效意識，就是要把事情辦好。在機關(guān)經(jīng)常碰到這種情況，同一件事，到同樣的機關(guān)去辦，有的人辦成了，有的人去就辦不成，這就是會

3、辦與不會辦之間的差距。通俗地講，會辦事就是把好事辦好，把難事辦成，把不放心的事辦放心。不會辦事就是把好事辦砸，把簡單的事情辦復雜，把放心的事情辦得不放心。這就是機關(guān)干部的差別。推進依法行政，建設(shè)服務(wù)型政府，既是好事、實事，大勢所趨，又是新事、難事，需要穩(wěn)步推進?！案沙墒隆保滓氖蔷o扣中心，服務(wù)大局。轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是目前縣委縣政府的工作重點，我認為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)不僅包括經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和調(diào)整，還包括服務(wù)方式和服務(wù)觀念的調(diào)整，我們的工作