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1、【經(jīng)驗(yàn)交流】錘煉專打”漂亮仗“的優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)近年來(lái),我國(guó)銀行業(yè)發(fā)展迅速,但隨著金融市場(chǎng)強(qiáng)監(jiān)管時(shí)代來(lái)臨,在信用風(fēng)險(xiǎn)增加、利率市場(chǎng)化進(jìn)一步深化以及互聯(lián)網(wǎng)金融等多重因素的沖擊下,銀行業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力和風(fēng)險(xiǎn)壓力逐漸顯露,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。在此背景下,人才已經(jīng)成為銀行業(yè)最寶貴、最核心的競(jìng)爭(zhēng)資源,尤其營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)對(duì)銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及未來(lái)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。近幾年,秉承”因材施教、分類培養(yǎng)“的人才建設(shè)原則,農(nóng)商銀行結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及營(yíng)銷人才成長(zhǎng)特
2、征,重點(diǎn)錘煉營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力,打造具備較強(qiáng)專業(yè)能力和營(yíng)銷技能的復(fù)合型客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新提供有力的人才保障。實(shí)施專業(yè)化分工,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理最大效能為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,加快營(yíng)銷轉(zhuǎn)型,農(nóng)商銀行自2016年起對(duì)公司條線原客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行”營(yíng)銷2+1“轉(zhuǎn)型重組,即調(diào)整為”綜合客戶經(jīng)理+財(cái)資客戶經(jīng)理+業(yè)務(wù)經(jīng)理“的團(tuán)隊(duì)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)”營(yíng)銷前臺(tái)專業(yè)分工+后臺(tái)職能協(xié)作“的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷,通過(guò)專業(yè)化分工減少綜合客戶經(jīng)理的案頭工作,從根源上
3、釋放營(yíng)銷效能。此外,2017年農(nóng)商銀行合并了中小企業(yè)條線和公司條線,目前公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)包括綜合客戶經(jīng)理、財(cái)資客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理和中小企業(yè)客戶經(jīng)理。專業(yè)化、精細(xì)化的分工,使客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)效能得到最大化發(fā)揮。綜合客戶經(jīng)理主攻信貸客戶,聯(lián)動(dòng)拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。綜合客戶經(jīng)理品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策劃,貫徹落實(shí)普惠金融政策。為充分調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主觀能動(dòng)性,遵循”能者上、庸者下、平者讓“原則,搭建規(guī)范、合理、有效的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),農(nóng)商銀行建立了”一年一定“的客戶經(jīng)
4、理等級(jí)評(píng)定機(jī)制。評(píng)定方式以上一年客戶經(jīng)理KPI考核結(jié)果為主,以掛靠客戶規(guī)模與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為輔,結(jié)合崗位資格達(dá)標(biāo)、工作履職等情況,定量與定性評(píng)定相結(jié)合,評(píng)定流程按照”標(biāo)準(zhǔn)衡量、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比、支行認(rèn)定、總行評(píng)審“的程序開展。客戶經(jīng)理等級(jí)評(píng)定機(jī)制可以激勵(lì)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,力爭(zhēng)上游,從而推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。建立全方位培訓(xùn)體系,有效推動(dòng)客戶經(jīng)理素質(zhì)提升由于企業(yè)客戶金融需求日益多樣化,且公司業(yè)務(wù)涉及產(chǎn)品多、更新快,客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和綜合素
5、質(zhì)直接影響著公司業(yè)務(wù)拓展成效。為此,農(nóng)商銀行成立了公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)院公司銀行金融學(xué)院。一是建立專業(yè)化的講師體系,培養(yǎng)各支行公司業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)師,涵蓋資深、高級(jí)、認(rèn)證及后備培訓(xùn)師;二是建立階梯式課程體系,合理搭配外聘課程和內(nèi)訓(xùn)課程,內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)技能、素質(zhì)提升等方面。公司銀行金融學(xué)院的建立,實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)培訓(xùn)工作有標(biāo)準(zhǔn)、有路徑、有內(nèi)容的”三有“目標(biāo)。其中”啟航、遠(yuǎn)航、領(lǐng)航“三大系列培訓(xùn),即是針對(duì)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)開展的可持續(xù)、分梯度
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