公立醫(yī)院改革工作推進情況匯報

1、公立醫(yī)院改革工作推進情況匯報市是縣級公立醫(yī)院綜合改革試點縣市，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院先后被列為試點醫(yī)院。按照”?；?、強基層、建機制“的要求，圍繞政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開的改革要求，以破除”以藥補醫(yī)“機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥”三醫(yī)聯(lián)動“，切實保障了公立醫(yī)院改革順利推進，確保了公立醫(yī)院公益性的回歸和可持續(xù)發(fā)展，初步取得了人民群眾得實惠的成效。一、試點醫(yī)院基本情況市人民醫(yī)院現(xiàn)有在職職工953人，衛(wèi)生專業(yè)技

2、術(shù)人員822人，其中高級職稱107人、中級職稱314人。開放床位800張，設有39個臨床醫(yī)技科室、1個社區(qū)門診，擁有11個孝感市級重點專科。是第一批縣級公立醫(yī)院改革試點單位。年完成門急診54.33萬人次、住院3.74萬人次、業(yè)務流水3.03億元。市中醫(yī)院現(xiàn)有在職職工451人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員355人，其中高級職稱29人、中級職稱123人。開放床位293張，設有16個臨床科室、9個醫(yī)技科室，有省級中醫(yī)重點建設?？?個，市級中醫(yī)重點專科2個

3、。是第二批縣級公立醫(yī)院改革試點單位。年完成門急診16.38萬人次、住院1.15萬人次、業(yè)務流水0.7億元。二、主要作法和進展（一）強化三項責任，提供改革堅強保障一是強化政府領(lǐng)導責任。高規(guī)格成立了公立醫(yī)院改革工作領(lǐng)導小組，市長任組長，常務副市長和分管市長任副組長，發(fā)改、財政、人藥品加成收入和政府補助三個渠道改為服務收費和政府補助兩個渠道。同時對市人民醫(yī)院綜合住院樓進行專項補助達500萬元，對市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院等新建項目減免各項規(guī)費近8

4、00萬元。今年市財政增加新農(nóng)合配套資金570萬元，解決村衛(wèi)生室規(guī)范化建設項目資金50萬元，為醫(yī)改提供經(jīng)費保障。（二）健全三項制度，完善頂層設計理念一是嚴格執(zhí)行價格制度。根據(jù)省物價文件精神，按照”總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降、逐步到位“的原則，全面取消醫(yī)院藥品加成（中藥飲片除外），實行藥品零差率銷售，醫(yī)院由此減少的合理收入，通過調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務價格和增加政府補助，以及醫(yī)院加強核算、節(jié)約運行成本等多方共擔。其中市人民醫(yī)院調(diào)整1173項、市中

5、醫(yī)院調(diào)整905項。自年11月到年4月底，2家試點醫(yī)院藥品讓利1074萬元，門急診次均費用同比增長2.25%，住院次均費用同比下降2.81%。二是改革醫(yī)保支付制度。積極推行新農(nóng)合基金總額預付，推進按單病種付費、總額預付等醫(yī)保支付方式改革，合理控制診療費用。加強對基本醫(yī)保目錄外藥品使用率、藥占比、平均住院日、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院率等指標的監(jiān)控，提升基本醫(yī)保基金的使用效率。市合管辦與2家試點醫(yī)院測算和協(xié)商，先期選擇30個病種試行。目前，市人民醫(yī)院已有13