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文檔簡介
1、公立醫(yī)院院務(wù)公開工作情況匯報(bào)按照上級(jí)有關(guān)部署和規(guī)定,我院院務(wù)公開已開展多年,并在實(shí)施過程中不斷加以改進(jìn)和完善,全年,又根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于全面推行一院院務(wù)公開指導(dǎo)意見》和衛(wèi)生局《關(guān)于推行院務(wù)公開實(shí)施意見》的精神,對(duì)院務(wù)公開工作加大力度,調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步規(guī)范了公開的內(nèi)容,拓寬了公開的途徑,堅(jiān)持依法真實(shí)、及時(shí)、有效的原則、基本做了應(yīng)向社會(huì)、向就醫(yī)人群、向內(nèi)部職工公開的全部通過有效途徑及時(shí)公開、公示、公布、保證各方面的知情權(quán)、參與權(quán)得到
2、落實(shí),現(xiàn)將我院各項(xiàng)工作具體情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)任務(wù)醫(yī)院成立了由黨委、行政、紀(jì)檢、工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記、院長張建榮同志任組長,院務(wù)公開辦公室設(shè)在院工會(huì),建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),有關(guān)部門齊抓共管。職工群眾廣泛參與的工作機(jī)制。二、規(guī)范了公開的內(nèi)容,拓寬了公開的渠道1、向社會(huì)公開的內(nèi)容,如醫(yī)院資源信息、醫(yī)院范圍、科室設(shè)置、醫(yī)務(wù)人員資源、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和大型醫(yī)用設(shè)備配置情況;醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和收費(fèi)信息、住
3、院病人的“一日清單”和費(fèi)用查詢等通過網(wǎng)絡(luò)公示欄、電子屏幕滾動(dòng)公示年度向職代會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告工作,同時(shí)以文件形式下發(fā)全院各科室,并報(bào)告上級(jí)主管部門,其中有些情況在決策前由專門委員會(huì)討論拿出意見上醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)形成決議,有些情況定期及時(shí)通過院周會(huì)向全院中層干部通報(bào),財(cái)務(wù)報(bào)表按月印送院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨紀(jì)委員。便于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解經(jīng)營管理和資金運(yùn)營情況。三是涉及職工切身利益的問題,如規(guī)章制度的制定,勞動(dòng)合同的簽訂,職工工資獎(jiǎng)金分配,獎(jiǎng)罰,養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè)
4、保障金繳納,職稱評(píng)聘,評(píng)先評(píng)優(yōu),住房分配等,一般由黨政工會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論決策,有些內(nèi)容要由上幾下在全院職工醞釀推薦,有的采取上職代會(huì)通過票決制形成決議。四是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)每年要向職代會(huì)述職,接受職工代表評(píng)議,評(píng)議結(jié)果報(bào)院院黨委或上級(jí)組織,中層領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位人員任用,這幾年采取民主推薦組織考察,競聘上崗辦法,如行下科室領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長競聘,至今已搞了兩輪,干部廉潔自律情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況,每年要在民主生活會(huì)
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