2017年技能比武方案

1、提高提高職工隊伍技能素伍技能素質促進企業(yè)快速快速穩(wěn)定發(fā)展固廢公司公司職工技能比武活工技能比武活動方案方案一、活一、活動目的目的為激發(fā)職工學習意向，提高自身理論水平和操作技能，激發(fā)廣大職工“學技術、練本領、比技能”的“追趕超越”熱潮，通過技能比武進一步，為一線工人切磋技藝、交流技術、展示技能搭建平臺、創(chuàng)造條件，為培養(yǎng)造就知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質職工隊伍，推動公司快速穩(wěn)定發(fā)展而服務，公司研究決定開展職工技能比武活動。二、二、領導領導小組

2、為使此次活動順利開展，達到預期效果，決定成立技能比武競賽領導小組、技術評判小組、協(xié)調保障小組。三、技能比武種三、技能比武種類：辦公自動化PPT使用技能比武；大小車司機技能比武；電工、電焊工、鉗工、CAD制圖技能比武；行車、主控、鍋爐、尾氣崗位技能比武；挖掘機、叉車安全技術操作比武；壓濾機操作、廢酸桶清洗技能比武；技術中心技能比武；消防安全比武；市場業(yè)務技能比武。（一）（一）領導小組成員：楊淑堂蔡乾燕聶宏林（二）（二）技術評判小組成員：張

3、磊張云峰李紀權牛永忠丁衛(wèi)東張延堂王濤晁海浪（三）（三）協(xié)調保障組：組長：田延生張海濤尉吉化吳忠權成員：白玉川李俊杰四、參四、參賽人員固廢公司及各子公司員工（注:部分特種工種作業(yè)需有證人員或受過同等工種安全教育人員參加，其他比武項目員工均可報名參加）。五、比武活五、比武活動安排安排1、4月245月3日技能比武參賽人員報名2、5月4日技能比武動員會，以消防安全技能比武拉開帷幕；3、5月5日5月15日技能比武大練兵，部門負責人一對一或一對多地

4、幫助、指導技術能力較低的員工，提高他們的職業(yè)道德、理論水平和實際操作能力。4、5月16日6月15日技能大比武5、6月16日技能比武表彰6、6月19日6月23日技能比武總結交流六、六、競賽競賽活動內容內容1.大小大小車司機理司機理論知識及駕駛駕駛技能比武技能比武1）理論知識比武小車司機理論知識比武：參照駕照模擬考試題庫中隨機抽取一套試題筆試，時間為45分鐘，總分為100分。大車（貨車）司機理論知識比武參照2013年道路交通安全法規(guī)和相關知

5、識（安全文明試題）題庫中隨機抽取一套試卷筆試，時間45分鐘，總分100分。危險品押運員理論知識比武：隨機抽取危險品押運員考試題庫中50道題筆試，總分為100分，時間為45分鐘。2）大小車駕駛技能比武大小車連續(xù)直角轉彎、側方停車、過單邊橋、快速換輪胎比武（詳見比武細則）。2.電工、工、電焊電焊工、工、鉗工技能比武；技能比武；1）電工比工比賽項賽項目及內容：目及內容：1、理、理論知識：先繪出單回路控制的接線圖。（包括主回路和控制回路）2、實

6、際實際操作操作：文明生產20（根據情況適當扣分，扣完為止）實際焊接的零件圖如下：（管壁厚3mm上下堵板厚度3mm。）3）、鉗工操作技能比武工操作技能比武1、參、參賽人員：設備部機修鉗工。2、比、比賽項賽項目及內容：目及內容：1）、筆）、筆試：三視圖補全。2）、）、實際實際操作操作：將坯料厚為5mm，直徑60圓鋼板，制作成內切于直徑50的圓的正方形。包括但不限于劃線、鋸割、銼削等工序。3）、）、評分細則細則：操作成績從外形尺寸、平直度、表

7、面粗糙度、加工速度、操作規(guī)范等方面，再加上筆試成績綜合評分。評分標準序號檢測內容配分評分標準實測得分1外形尺寸10超出0.1扣2分2平直度10平臺上測量出數據后合理扣分3表面光潔度10目測適當扣分4完成時間10每超1分鐘，扣2分5操作規(guī)范10每出現(xiàn)一次不規(guī)范作業(yè)，扣2分6面與面之間垂直度20平臺上運用測量工具測量，合理扣分。7筆試30每題10分4）、具體要求）、具體要求：1.比武操作時間為90分鐘。2.比武中不得使用電動工具，若違反該試