20世紀(jì)前期美國政府勞工政策與勞工權(quán)益保障問題研究.pdf

1、19世紀(jì)末20世紀(jì)初的美國處在社會轉(zhuǎn)型時期，在工業(yè)化迅猛推進(jìn)的過程中，勞工作為一個弱勢群體存在于美國社會。進(jìn)入20世紀(jì)前期，圍繞勞工群體而出現(xiàn)的勞工權(quán)益問題格外引人注目。所以，針對20世紀(jì)前期勞工權(quán)益問題凸顯的現(xiàn)實，這一時期的幾屆美國政府（本文主要以西奧多·羅斯福政府、威爾遜政府、胡佛政府和富蘭克林·羅斯福政府為例）通過出臺一系列勞工政策，最終在富蘭克林·羅斯福政府時使勞工權(quán)益得到了進(jìn)一步的保障。
　　全文共分四個部分論述20世紀(jì)

2、前期美國的勞工權(quán)益保障問題。第一章是全文的鋪墊，主要交代了19世紀(jì)末的美國社會與勞工階層;第二章以西奧多·羅斯福和威爾遜政府的勞工政策為基點，主要分析了一戰(zhàn)前后美國勞工權(quán)益的初步保障和存在的問題;第三章以“大蕭條”和“新政”為時間點，通過分析“大蕭條”時胡佛政府勞工政策的前后變化和“新政”時富蘭克林·羅斯福政府推出的一系列有利于勞工權(quán)益保障的政策，闡述了勞工權(quán)益在這一時期的進(jìn)一步保障和其中存在的問題;第四章則從“對勞工權(quán)益保障的審視”、