基于人力資本視角的FDI技術溢出效應的實證研究.pdf

1、隨著世界經濟活動現代化和一體化進程的加快加深，國際間的相互投資迅速增長。外商直接投資（FDI）通過技術溢出效應對東道國的技術進步和經濟增長起到促進作用，人力資本作為先進技術和管理經驗的重要載體，其作用不容忽視。實證研究人力資本在FDI技術溢出中的作用，無論是在外資政策還是人力資本政策上都有很強的理論和現實意義。
　　 本文首先從人力資本的提出以及在內生經濟增長理論人力資本如何通過促進技術技術進步推動經濟增長出發(fā)，接著分析了FDI

2、技術溢出的驅動機制，可以看出FDI技術溢出的發(fā)生涉及到的兩種人力資本：東道國的人力資本和跨國公司的人力資本。東道國的人力資本會影響其模仿學習先進技術以及自主研發(fā)創(chuàng)新的能力，而跨國公司的人力資本又會直接將外資企業(yè)的先進技術以及管理經驗帶回本土企業(yè)。總之，人力資本作為知識和技能的最主要承載體，是推動技術進步和經濟增長的主要驅動力。通過跨國公司的人力資本和東道國的人力資本這兩個方面的綜合分析，構建人力資本與FDI技術溢出效應關系的理論框架。實

3、證研究在Borensztein經典模型的基礎上，通過細分人力資本的來源將東道國的人力資本和跨國公司的人力資本兩個變量，以及FDI同時納入經濟增長模型。接著運用中國省級面板數據回歸得到以下結論：⑴FDI對我國內資企業(yè)勞動生產力提高的外溢效應主要體現在與東道國人力資本的聯合效應上，而不是體現在資本的積累效應上。⑵從分層次的人力資本來看，中高等人力資本與FDI結合產生的技術溢出效應最大，其次是高等人力資本。⑶跨國公司人力資本對我國經濟增長起到