2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、外商直接投資一直都是國際關注的焦點,其產生的技術溢出效應的研究長期以來備受關注。研究一般認為FDI技術溢出效應有四種,分別為競爭效應、示范模仿效應、關聯(lián)效應以及人力資本流動效應。近年來這方面的實證研究非常豐富,研究的角度也在逐漸發(fā)生變化,從行業(yè)內技術溢出效應,轉向行業(yè)間溢出效應。目前,我國對這個課題的研究也比較多,但大部分的研究還是集中在行業(yè)內技術溢出效應以及考慮東道國吸收能力對行業(yè)內技術溢出效應的影響。隨著我國產業(yè)結構不斷變化升級,產

2、業(yè)之間的關聯(lián)度也越來越緊密,從關聯(lián)效應這個角度來考察FDI技術溢出效應就是本文的立足點。
   首先,本文利用投入產出表測算前向和后向溢出變量,選取1999——2007年31個行業(yè)數(shù)據(jù)進行分析,并將所選擇的31個行業(yè)合并為19個行業(yè)。采用固定效應模型對基本模型進行回歸,結果表明行業(yè)之間前向和后向關聯(lián)影響FDI的技術溢出,同時行業(yè)內的溢出效應也非常明顯,但行業(yè)間的技術溢出效應比行業(yè)內的溢出效應更大,且前向技術溢出效應大于后向技術溢

3、出效應。
   其次,通過對FDI技術溢出影響因素進行的實證分析,本文發(fā)現(xiàn)技術差距對行業(yè)內和行業(yè)問的技術溢出效應有非常明顯的促進作用,即技術差距增大會促使跨國公司向東道國企業(yè)的技術溢出,技術差距對水平技術溢出和后向技術溢出的影響顯著為正,但對前向溢出影響不顯著;內資企業(yè)人力資本水平對行業(yè)間前向和后向溢出的影響顯著為正;內資企業(yè)研發(fā)支出僅對后向溢出有較小的影響;外資企業(yè)人力資本對行業(yè)內溢出效應有明顯的負向效應,對行業(yè)間前向溢出顯著

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