學(xué)校骨干教師培養(yǎng)方案

1、中心小學(xué)骨干教師培養(yǎng)實(shí)施方案中心小學(xué)骨干教師培養(yǎng)實(shí)施方案名校要有名師來支撐，學(xué)生的成功來自教師的成功。為了全面提高教師素質(zhì)，促進(jìn)其專業(yè)化發(fā)展，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的骨干教師隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)校的教育改革和發(fā)展，把學(xué)校的教育教學(xué)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，經(jīng)研究決定，啟動(dòng)培養(yǎng)跨世紀(jì)骨干教師“名師工程”。一、基本條件1、具有較高的師德修養(yǎng)，師德高尚，教書育人。2、具有先進(jìn)的教育理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握教育學(xué)、心理學(xué)理論，確立科學(xué)的學(xué)生觀和全面的質(zhì)量觀

2、。3、具有扎實(shí)的教學(xué)基本功，教學(xué)質(zhì)量較為顯著。4、具有一定的教育科研能力，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文、教育教學(xué)反思；能獨(dú)立制作教學(xué)多媒體課件；5、能勝任循環(huán)教學(xué)工作，具備小學(xué)一級(jí)教師職稱。二、培養(yǎng)目標(biāo)：在校期間，力爭(zhēng)培養(yǎng)名校級(jí)骨干教師（學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀），1名棗莊市級(jí)各類骨干教師（學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀），5名揚(yáng)州市級(jí)各類骨干教師（學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀）。三、具體要求：（一）校級(jí)骨干教師，具體達(dá)到下列要

3、求：1.能勝任至少一個(gè)循環(huán)（小循環(huán)或大循環(huán)），并能承擔(dān)起校內(nèi)有關(guān)大型活動(dòng)的組織、籌劃工作；2.有一年以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)（副班主任為二年），所帶班級(jí)班風(fēng)正、管理效果好；五、組織領(lǐng)導(dǎo)：組織領(lǐng)導(dǎo)：學(xué)校學(xué)科骨干教師領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：郭躍華；副組長：孫景士組員：劉璇、王利、梁巖、梅艷秋、尤明明、王娟。六、骨干教師待遇：骨干教師待遇：1、骨干教師在任職期間內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極進(jìn)行教育教學(xué)方法的改革與實(shí)驗(yàn)，每年度進(jìn)行一次考核。每年度評(píng)選一次優(yōu)秀

4、骨干教師，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2、優(yōu)先推薦參加市級(jí)以上的骨干教師評(píng)選。3、優(yōu)先提供外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修等機(jī)會(huì)。七、競(jìng)賽保障措施：為了鼓勵(lì)和促進(jìn)各級(jí)各類骨干教師脫穎而出，學(xué)校每學(xué)年都將開展各項(xiàng)常規(guī)性的業(yè)務(wù)競(jìng)賽，努力以競(jìng)賽作保障，以競(jìng)賽為平臺(tái)，以競(jìng)賽促成長。1、每學(xué)年的春學(xué)期（4、5月份）由教導(dǎo)處牽頭組織開展40周歲以下青年教師優(yōu)質(zhì)課、全體教師優(yōu)秀備課筆記、優(yōu)秀聽課筆記、優(yōu)秀作業(yè)批改評(píng)比等教學(xué)業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)；2、每學(xué)年的秋學(xué)期（10、11月份）由教科室