云南省高等學(xué)校（本科）青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃

1、1云南省高等學(xué)校青年骨干教師培養(yǎng)項(xiàng)目云南省高等學(xué)校青年骨干教師培養(yǎng)項(xiàng)目一、培養(yǎng)目標(biāo)一、培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)培養(yǎng)，使培養(yǎng)對(duì)象的職業(yè)精神、教育理念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)能力及教學(xué)研究水平均獲得顯著提升，為我省高等學(xué)校打造一支青年骨干教師隊(duì)伍，帶動(dòng)全省高等學(xué)校青年教師隊(duì)伍教學(xué)水平不斷提升，促進(jìn)高等教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、項(xiàng)目任務(wù)二、項(xiàng)目任務(wù)20132015年期間，每年在全省高校遴選1000名（其中本科院校650名、高職高專(zhuān)學(xué)校350名）具有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的

2、中青年教師進(jìn)行培養(yǎng)確保達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)。聘請(qǐng)省內(nèi)外高校教學(xué)名師及高水平專(zhuān)家組成導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，將集中研修、省內(nèi)外教學(xué)名師跟班觀摩學(xué)習(xí)、教學(xué)改革課題研究、社會(huì)（企業(yè)）實(shí)踐與在校實(shí)踐探索相結(jié)合實(shí)施培養(yǎng)。每期培養(yǎng)時(shí)間為1年。三、實(shí)施辦法三、實(shí)施辦法（一）培養(yǎng)對(duì)象遴選（一）培養(yǎng)對(duì)象遴選1.1.遴選條件。遴選條件。云南省高等學(xué)校在職專(zhuān)任教師。年齡在40周歲以下（1972年12月31日以后出生），高等學(xué)校教齡在3年以上（含3年）。熱愛(ài)教育事業(yè)，師德良好；學(xué)科

3、知識(shí)寬厚，努力鉆研教學(xué)，教學(xué)效果比較好，有良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。32.2.申報(bào)程序申報(bào)程序申報(bào)學(xué)校填寫(xiě)《云南省高等學(xué)校青年骨干教師培養(yǎng)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)》（附件4）?！渡陥?bào)書(shū)》、申報(bào)學(xué)校公文，紙質(zhì)各1份，于2013年7月15日前報(bào)送省教育廳高教處。四、保障措施四、保障措施1.1.組織領(lǐng)導(dǎo)。組織領(lǐng)導(dǎo)。本項(xiàng)目由質(zhì)量工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由云南省教育廳高等教育處負(fù)責(zé)。各承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)高校要安排校領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，建立管理團(tuán)隊(duì)并有專(zhuān)人管理。2.2.管理機(jī)制

4、。管理機(jī)制。項(xiàng)目對(duì)培養(yǎng)對(duì)象實(shí)行全程動(dòng)態(tài)管理。分項(xiàng)考核及終結(jié)考核未達(dá)到要求者，取消培養(yǎng)資格。3.3.資質(zhì)認(rèn)定。資質(zhì)認(rèn)定。培養(yǎng)對(duì)象按規(guī)定完成任務(wù)且考核合格者，由省教育廳頒發(fā)“云南省高等學(xué)校青年骨干教師培養(yǎng)合格證書(shū)”。4.4.學(xué)員待遇。學(xué)員待遇。學(xué)員在項(xiàng)目培養(yǎng)期間參加集中研修或外出跟班觀摩、考察學(xué)習(xí)，視同在崗工作，其在本校所應(yīng)享有的一切待遇不變。5.5.經(jīng)費(fèi)支持。經(jīng)費(fèi)支持。培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由省教育廳給予部分補(bǔ)助，不足部分由學(xué)校承擔(dān)。聯(lián)系人：王文婷聯(lián)系