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1、制作:浩翔教育制作:浩翔教育20152015年1010月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試管理學(xué)原理管理學(xué)原理試卷試卷(課程代碼課程代碼00054)00054)本試卷共本試卷共4頁,滿分頁,滿分l00l00分,考試時間分,考試時間l50l50分鐘。分鐘??忌痤}注意事項:考生答題注意事項:1本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效,試卷空白處和背面均可作草稿紙。本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試
2、卷上無效,試卷空白處和背面均可作草稿紙。2第一部分為選擇題。必須對應(yīng)試卷上的題號使用第一部分為選擇題。必須對應(yīng)試卷上的題號使用2B2B鉛筆將鉛筆將“答題卡答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。的相應(yīng)代碼涂黑。3.3.第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號,使用第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號,使用05毫米黑色字跡簽字筆作答。毫米黑色字跡簽字筆作答。4合理安排答題空間,超出答題區(qū)域無效。合理安排答題空間,超出答題區(qū)域無效。第一部分第一部分選擇題選
3、擇題一、單項選擇題一、單項選擇題(本大題共本大題共l5l5小題,每小題小題,每小題l分,共分,共l5l5分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題卡答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯涂的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分?;蚨嗤烤鶡o分。1依據(jù)管理者角色理論,掛名首腦屬于AA人際角色B信息角色C資源分配者D談判者2梅奧領(lǐng)導(dǎo)的霍桑試驗得出了生
4、產(chǎn)效率的高低主要取決于工人的態(tài)度等一系列結(jié)論,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)立了BA.古典管理理論B人際關(guān)系理論C決策理論D系統(tǒng)管理理論3人口規(guī)模、年齡結(jié)構(gòu)、種族結(jié)構(gòu)、人口流動性等因素屬于組織環(huán)境中的CA政治因素B.經(jīng)濟因素C社會因素D.技術(shù)因素4任何組織的文化都有其鮮明個性,這反映了組織文化的BA客觀性B獨特性C相對穩(wěn)定性D繼承融合性5正確的決策需要統(tǒng)籌兼顧、全面安排,平衡協(xié)調(diào)發(fā)展,這體現(xiàn)的是決策的哪個原則DA信息原則B預(yù)測原則C可行性原則D系統(tǒng)原則
5、6鼓勵創(chuàng)新思維的群體決策方法是AA頭腦風(fēng)暴法B名義群體法C德爾菲法D電子會議7用數(shù)字表示的計劃是AA預(yù)算B.規(guī)劃C宗旨D程序8M公司是一家生產(chǎn)和銷售辦公用品的小型企業(yè),設(shè)有生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、人事等部門,實行集權(quán)管理。該公司的組織結(jié)構(gòu)屬于BA直線制B直線職能制C事業(yè)部制D矩陣制9相對于外部招聘而言,內(nèi)部提升的優(yōu)點是C制作:浩翔教育制作:浩翔教育20美國心理學(xué)家馬斯洛認為人的需求是以層次的形式出現(xiàn)的,它們包括ABCDEA生理需要B安全需要C
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