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1、英漢人力資源管理核心詞匯英漢人力資源管理核心詞匯16PF卡特爾16種人格因素測(cè)試360degreeappraisal360度評(píng)估360degreefeedback360度反饋7S7S原則模型New7S新7S原則模型8020principle8020法則AARAfterActionReview行動(dòng)后學(xué)習(xí)機(jī)制AbilityTest能力測(cè)試AbilityofManager管理者的能力AbsenceManagement缺勤管理Absencera
2、te缺勤率Absentwithleave因故缺勤(被)許可缺勤AbsentwithoutLeave無故缺勤擅離職守Absenteeism缺勤AcceleratingPremium累進(jìn)獎(jiǎng)金制AccidentFrequency事故頻率AccidentInsurance意外傷害保險(xiǎn)AccidentInvestigation事故調(diào)查AccidentLoss事故損失AccidentPrevention事故預(yù)防AccidentProneness事故
3、(頻發(fā))傾向AccidentSeverity事故嚴(yán)重程度AccidentSeverityRate事故嚴(yán)重率AccidentWkInjury工傷事故AchievementNeed成就需求AchievementTest成就測(cè)試ActionLearning行動(dòng)(為)學(xué)習(xí)法ActionResearch行動(dòng)研究ActivePractice自動(dòng)實(shí)習(xí)Adjourning解散期解散階段Administer管理者AdministrativeLevel管理
4、層次AdministrativeLine直線式管理ADRAlternativeDisputeResolution建設(shè)性爭(zhēng)議解決方法Adventurelearning探險(xiǎn)學(xué)習(xí)法AdverseImpact負(fù)面影響AdvertisementRecruiting廣告招聘AffectiveCommitment情感認(rèn)同AffiliationNeed歸屬需求AffirmativeAction反優(yōu)先雇傭行動(dòng)AgeComposition年齡結(jié)構(gòu)AgeDi
5、scrimination年齡歧視AgeRetirement因齡退休BiologicalApproach生物型工作設(shè)計(jì)法BoardInterview會(huì)議型面試BOSBehaviObservationScale行為觀察量表BterLawlerstheyofExpectency波特—?jiǎng)诶掌谕?lì)理論BottomLineConcept底線概念BoundarylessganizationalStructure無疆界組織結(jié)構(gòu)BoundedRatio
6、nality有限理性BrainstmIdeas頭腦風(fēng)暴法BroadbingPayStructure扁平薪資結(jié)構(gòu)BSCbalancedscecard平衡計(jì)分卡Burnout精力耗盡BusinessNecessity經(jīng)營(yíng)上的必要性CafeteriaStyleBenefit自助式福利CAIComputerassistedInstruction電腦輔助指導(dǎo)CampusRecruiting校園招聘CidatederErr侯選人次序錯(cuò)誤Career
7、Anchs職業(yè)錨職業(yè)動(dòng)機(jī)CareerCounseling職業(yè)咨詢CareerCurve職業(yè)曲線CareerCycle職業(yè)周期CareerDevelopmentMethod職業(yè)發(fā)展方法CareerPath職業(yè)途徑CareerPathInfmation職業(yè)途徑信息CareerPlanning職業(yè)規(guī)劃careerplateau職業(yè)高原CareerStage職業(yè)階段CareerTraining專業(yè)訓(xùn)練職業(yè)訓(xùn)練CareerLongEmployme
8、nt終身雇傭制CaseStudayTrainingMethod案例研究培訓(xùn)法CBTComputerBasedTraining以計(jì)算機(jī)為載體的培訓(xùn)CentralTendency居中趨勢(shì)CIPPContextInputProcessProductCIPP評(píng)估模型CIROContextEvaluationInputValuationReactionEvaluationOutputEvaluationCIRO培訓(xùn)評(píng)估模式CITCriticalI
9、ncidentTechnique關(guān)鍵事件技術(shù)ClassificationMethod分類法ClassroomTraining課堂培訓(xùn)ClosedShop閉門企業(yè)CMIComputermanagedInstruction電腦管理指導(dǎo)Coaching輔導(dǎo)教練CoDetermination共同決策制CoercivePower強(qiáng)制權(quán)力CognitiveAptitudeTest認(rèn)知能力測(cè)試Cohesiveness凝聚力ColleagueAppra
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