第2課浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育護(hù)理管理學(xué)必做作業(yè)答案知識(shí)

1、1.目標(biāo)管理有一定局限性，除下列哪項(xiàng)以外？()C限制員工的工作積極性2.目標(biāo)管理理論的理論基礎(chǔ)是()。C科學(xué)管理理論與行為科學(xué)理論的有效統(tǒng)一3.組織的含義，除下列哪項(xiàng)以外？()D組織必須有報(bào)酬的分配4.按照巴納德的觀點(diǎn)，正式組織的三要素不包括()A獲得必要的個(gè)人努力5.一般說來，管理層次所擁有的能夠確定集權(quán)或分權(quán)程度的是()。B決策權(quán)？6.下列哪項(xiàng)不是護(hù)理人力資源管理目標(biāo)？()B改革人力資源管理模式，提高領(lǐng)導(dǎo)水平7.組織設(shè)計(jì)的原則中管理

2、的層次一般從最高領(lǐng)導(dǎo)層到基層是()。D2～4層8.目前有些人認(rèn)為單位的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，所以有的單位在想方設(shè)法挖掘人才，而員工“跳槽”的現(xiàn)象也很普遍。下面哪個(gè)觀點(diǎn)是正確的？()C人才也是一種資源，也可以在市場(chǎng)上流動(dòng)9.對(duì)于計(jì)劃形式的描述，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？()B任務(wù)是社會(huì)賦予的方針政策10.組織的基本要素除哪項(xiàng)以外？()C物質(zhì)與技術(shù)11.下列哪項(xiàng)不是人本原理的觀點(diǎn)？()B人是“經(jīng)濟(jì)人”12.＂５Ｗ１Ｈ＂所描述的是哪個(gè)管理職能的內(nèi)容？(

3、)A計(jì)劃13.護(hù)理人員結(jié)構(gòu)合理配置原則，除下列哪項(xiàng)以外？()。D情商結(jié)構(gòu)14.決策是計(jì)劃工作的()。C核心D目標(biāo)15.下列哪項(xiàng)是非正式組織的特點(diǎn)？()D具有一定行為規(guī)范控制成員的活動(dòng)16.將被評(píng)價(jià)人員在工作中好的、差的、錯(cuò)誤的表現(xiàn)進(jìn)行記錄，作為評(píng)價(jià)的依據(jù)。評(píng)價(jià)者應(yīng)綜合這些記錄和其他資料對(duì)護(hù)士業(yè)績(jī)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。此評(píng)價(jià)法是()。C關(guān)鍵事件法17.一個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力主要取決于()。C人18.組織文化的核心是()。B組織的價(jià)值觀19.評(píng)估資源是確

4、定有利于計(jì)劃實(shí)施的前提條件，下列哪項(xiàng)不是前提條件？()D組織內(nèi)部可能的威脅20.組織文化的作用，除下列哪項(xiàng)以外？()D規(guī)范作用21.直線職能制組織形式的特點(diǎn)是()。B指揮統(tǒng)一、職責(zé)分明43.目標(biāo)管理的特點(diǎn)除哪項(xiàng)以外？()A高層管理預(yù)定目標(biāo)44.關(guān)于非正式組織的論述，下列說法中正確的是？()A管理者可以利用非正式組織促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)45.除下列哪項(xiàng)以外，護(hù)理管理堅(jiān)持系統(tǒng)原理要做到？()D各系統(tǒng)是獨(dú)立體，相互有一定的聯(lián)系46.護(hù)理人員績(jī)效

5、評(píng)價(jià)的基本原則，除下列哪項(xiàng)以外？()B評(píng)價(jià)結(jié)果背靠背原則47.矩陣式組織結(jié)構(gòu)違背了原則中的以下哪一個(gè)原則？()B統(tǒng)一指揮48.不利于分權(quán)的因素主要有()。D維護(hù)政策和命令統(tǒng)一性的要求49.決定各種管理活動(dòng)的內(nèi)容、管理方法的選擇、管理的結(jié)構(gòu)是()。D目標(biāo)50.一個(gè)單位的組織中上級(jí)主管的管理幅度是指()。A直接管理的下屬的數(shù)量51.實(shí)施臨床路徑的主要目的，除下列哪項(xiàng)以外？()D發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)52.與長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性計(jì)劃有關(guān)的是哪一層人員？()A高

6、層管理53.目標(biāo)管理的過程經(jīng)過哪三個(gè)階段？()A制定目標(biāo)體系、組織實(shí)施、檢查評(píng)價(jià)54.被稱為“科學(xué)管理之父”的是()。A泰勒55.組織設(shè)計(jì)的原則中管理的幅度一般是()。C高層4～8人低層8～15人56.下列哪項(xiàng)不是決策過程中需要遵循的原則？()D有限理性原則？？57.計(jì)劃工作的方案從幾方面進(jìn)行比較，除下列哪項(xiàng)以外？()B程序性58.人性管理理論所提出的假設(shè)，下列哪項(xiàng)不屬于Y理論的假設(shè)？()C以利潤(rùn)為出發(fā)點(diǎn)來考慮對(duì)人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素的運(yùn)

7、用59.招聘考核面試主要了解應(yīng)聘人員三方面信息，除下列哪項(xiàng)以外？()B社會(huì)文化60.對(duì)于組織的看法，你認(rèn)為哪種正確？()B正式組織中也存在非正式組織61.喬治.梅奧等人的實(shí)驗(yàn)所得出的結(jié)論，除下列哪項(xiàng)以外？()B管理人員的技巧和能力62.克來頓.奧爾德弗提出關(guān)于需要和激勵(lì)的理論，指出人的三種基本需要，除下列哪項(xiàng)以外？()A自我創(chuàng)造的需要63.人員內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)不包括()。C可給組織帶來新的思路和方法64.變革的阻力來源除下列哪項(xiàng)以外？()