公司治理機制與企業(yè)競爭力關(guān)系研究——以江蘇民營上市公司為例.pdf

1、改革開放以來，民營經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。民營企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)競爭力的提高。民營企業(yè)所處的環(huán)境可以影響企業(yè)競爭力的發(fā)揮，企業(yè)所擁有的資源和能力可以決定企業(yè)競爭力的強弱。公司治理機制可以影響企業(yè)所擁有的資源和能力，所以研究公司治理機制與企業(yè)競爭力的關(guān)系是十分必要的。從目前的研究現(xiàn)狀來看，結(jié)合具體區(qū)域研究公司治理與企業(yè)競爭力的關(guān)系還比較少。關(guān)于江蘇民營上市公司治理機制與企業(yè)競爭力關(guān)系的研究目前還沒有，本文旨在彌補這一研究領(lǐng)域的不足。
　

2、　 本文以公司治理與競爭力的相關(guān)的理論為基礎(chǔ)，定性分析和定量分析相結(jié)合，理論分析與實證分析相結(jié)合，選取江蘇民營上市公司的實際財務(wù)數(shù)據(jù)，用SPSS17.0進行因子分析、相關(guān)分析和多元線性回歸分析，來檢驗江蘇民營上市公司治理機制與企業(yè)競爭力之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn)，江蘇民營上市公司治理機制與企業(yè)競爭力之間確實存在密切關(guān)系。除了高管的貨幣報酬和監(jiān)事會會議次數(shù)與企業(yè)競爭力存在一定的負相關(guān)關(guān)系外，股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會運行機制、高管持股和監(jiān)事會規(guī)模都與企