中國(guó)鐵塔股份有限公司湖北省分公司代維技能認(rèn)證題庫(kù)2016

1、1中國(guó)鐵塔股份有限公司湖北省分公司代維人員資質(zhì)認(rèn)中國(guó)鐵塔股份有限公司湖北省分公司代維人員資質(zhì)認(rèn)證題庫(kù)證題庫(kù)中國(guó)鐵塔股份有限公司湖北省分公司2016年3一、鐵塔公司代維指導(dǎo)意見(jiàn)、管理及考核辦法題庫(kù)一、鐵塔公司代維指導(dǎo)意見(jiàn)、管理及考核辦法題庫(kù)1、每個(gè)工作站基本配置為6人，其中描述正確的是：（B）A、站長(zhǎng)1名、資料員1名、綜合搶修人員4名B、站長(zhǎng)1名、工單分析員1名、綜合質(zhì)檢員1名、技術(shù)支撐人員2名。C、站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)1名、綜合搶修人員4名

2、。D、站長(zhǎng)1名、綜合搶修人員5名。2、對(duì)于發(fā)生以下哪些情況的代維公司，將在全年考核中從重處罰，最嚴(yán)重情況下可直接取消全年考核資格，退出湖北公司代維工作。（ABC）A、拒不服從省公司、分公司的生產(chǎn)調(diào)度造成嚴(yán)重網(wǎng)絡(luò)責(zé)任事故。B、在發(fā)生重大故障后，故意隱瞞故障不上報(bào)、故障原因上報(bào)惡意歪曲事實(shí)、在故障調(diào)查中有明顯舞弊現(xiàn)象。C、由于人為原因造成重大網(wǎng)絡(luò)故障，引起較惡劣的社會(huì)影響。D、代維考核連續(xù)2月得分在80分以下。3、為充分調(diào)動(dòng)代維公司的積極性

3、，在重大災(zāi)害和突發(fā)事件面前能夠積極應(yīng)對(duì)，服從鐵塔公司統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，在保障網(wǎng)絡(luò)暢通方面作出較大貢獻(xiàn)的代維公司予以加分，加分累計(jì)最高為分。(C)A、3B、4C、5D、64、代維考核中，市公司維護(hù)質(zhì)量考核有以下那些考核指標(biāo)：（BCD）A、小區(qū)完好性B、工單處理及時(shí)率、C、站點(diǎn)平均斷電時(shí)長(zhǎng)D、上站配合率5、代維考核中，基礎(chǔ)管理考核有以下那些考核指標(biāo):(ABCD)A、資源配置B、內(nèi)控機(jī)制C、巡檢管理D、信息系統(tǒng)管理6、湖北省公司將定期組織代維公司參加