隊伍管理存在的問題、原因及整改對策

1、淺談隊談隊伍管理方面存在的伍管理方面存在的問題問題、原因及整改、原因及整改對策大力開展隊伍管理工作是推動消防事業(yè)跨越式發(fā)展有效舉措，也是基層大、中隊正規(guī)化建設的重要保障?；鶎酉来?、中隊是油田經濟建設戰(zhàn)線上一支重要的消防保衛(wèi)力量，是現(xiàn)役消防的有力助手，擔負著保衛(wèi)油田、本地區(qū)經濟建設和人民生命財產安全的重要任務。據(jù)不完全統(tǒng)計，每年我支隊撲救油田以外的火災和參與搶險救援任務近200余次，我中隊撲救地方火災近10次，為保衛(wèi)國家財產和人民生命安

2、全做出了重要貢獻。下面就本中隊隊伍管理方面存在的問題、原因及整改對策做以淺談：一、當前存在的主要一、當前存在的主要問題問題（一）管理制度建設不夠完善，干部員工執(zhí)行不夠到位。（二）消防員整體素質不夠高，職責意識不夠清晰。（三）訓練工作結合實際不夠、針對性不強，整體戰(zhàn)斗力不夠強。二、存在二、存在問題問題的主要原因的主要原因（一）從客觀上講。主要是由于油田公司重組整合后，基層消防隊伍建設的標準有了較大的提高。次要是支隊對基層大、中隊的要求也有

3、了很大程度上的提高，要求我們在貫徹執(zhí)行上級相關的隊伍管理制度外，還要結合實際，制定本中隊合理有效的規(guī)章制度，以此來促進本中隊隊伍管理工作上一個新的臺階。同時，中隊的營區(qū)面貌（訓練館、樓房頂、大門等等）正在進行重建裝修，院內施工人員較多，堆放著各種裝修物品，給中隊日常工作帶來了一定的阻力。（二）從主觀上講。一是個別班子成員對隊伍管理工作重視不夠，對隊伍管理工作的正常開展與中隊正規(guī)化建設有著必要的聯(lián)系認識不深。二是個別干部工作缺乏力度，開展

4、工作無計劃安排，打不開工作局面，得過且過，造成隊伍管理松懈，訓練工作難以落到實處，隊伍業(yè)務素質提不高，戰(zhàn)斗力弱。三是極個別班存物質的類別、性質、火災危險性，發(fā)生火災后的處置對策入手進行全面系統(tǒng)、堅持開展經常性的業(yè)務理論知識學習教育，要參照《中石油企業(yè)專職消防隊業(yè)務訓練大綱》的戰(zhàn)術訓練課題，緊密結合本管區(qū)重點單位的生產和儲存物質特點，開展有針對性訓練，增強隊員的應變能力。三是深化訓練改革，不斷提高隊伍戰(zhàn)斗力。我們的訓練不可能像特勤隊那樣訓

5、練有成效，但是在訓練中要突出重點，圍繞“火怎么打，兵就怎么練”的指導思想，重點抓好全員訓練、應用性訓練和戰(zhàn)術演練，促進訓練改革。要根據(jù)本管區(qū)的重點部位情況和滅火救援預案，認真開展實戰(zhàn)演練。在訓練中要充分調動廣大指戰(zhàn)員的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智，大膽鼓勵革新，提倡訓練改革，以此不斷促進戰(zhàn)斗力地提高。（三）加（三）加強隊強隊伍管理，伍管理，嚴格作格作風紀風紀律。律。我們雖然不能等同于現(xiàn)役消防，但作為一個準軍事化管理的特殊戰(zhàn)斗集體，加強隊伍

6、管理、加強紀律作風建設顯得尤為重要，如果一個集體沒有嚴明的紀律作保障，那它永遠就不能打勝仗，永遠就沒有戰(zhàn)斗力。加強隊伍建設，首先是上級領導要給我們的管理提供保證，在確保相應福利待遇的同時，要嚴格依照法律法規(guī)來規(guī)范廣大指戰(zhàn)員。其次是要結合隊伍建設不斷完善等實際情況，組織開展隊伍教育、法紀教育整頓活動，以提高隊伍的政治思想素質，增強法紀觀念、責任意識，規(guī)范執(zhí)勤秩序、訓練秩序、工作秩序和學習秩序。通過獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣等措施，堅決糾正隊伍中存