銷售團隊早會流程

1、早會流程—設計背景本次會議流程秉承集團：像家庭一樣，像學校一樣，像軍隊一樣的企業(yè)文化為核心，旨在重塑和展現(xiàn)紀律嚴明、意志堅定、士氣高漲、團結奮進、融洽和諧、樂在分享的第一營業(yè)部全體家人的高尚風采早會流程—基本要求第一、早會時間1.早會時間：8：309：002.8：25分值班經(jīng)理領隊入場（全員參與）3.特殊情況不能參加早會，需在早會之前提前向行政人事部報備以上未按上述要求執(zhí)行者，根據(jù)行政稽查制度一次樂捐20元第二、服裝要求1.全員著標準工

2、裝入場，佩戴工牌，入場后快速找到位置整隊2.入職一周內新人，依據(jù)行政部要求進行安排以上違法要求者根據(jù)新政稽查制度一次樂捐20，經(jīng)理樂捐50元第三：隊形隊列1.經(jīng)理統(tǒng)一站在面向舞臺最右側，其余根據(jù)身高順序依次排列2.全員站姿呈跨立狀態(tài)，前后左后對齊，兩眼自然平視前方舞臺，3.會議期間不得交頭接耳，東張西望，竊竊私語，中途不得隨意退場（各小隊值班經(jīng)理負責監(jiān)督）以上未按要求執(zhí)行者根據(jù)行政稽查制度一次樂捐20，經(jīng)理50元第一項：每日講盤（分析部

3、值班老師主持人前一天提前確認）第二項：風采展示第三項：團隊文化誦讀第四項：團隊之歌第五項：簽單分享1.分享人員必須提前準備分享提綱和內容，原則上各部門各抽一人，新人優(yōu)先2.分享內容:（1）自我介紹（2）客戶基本情況（3）成交過程客戶抗拒點以及解決方式（4）成果經(jīng)驗總結分享（5）感恩文化分享第六項：新人介紹（各部門提前告知新人，提前準備）第七項：正能量分享（每周一大區(qū)總，每周三和周五可以安排大區(qū)經(jīng)理級別以上人員，主持人必須提前做好溝通）第