版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、班組管理班組管理“八大標準八大標準”安全文化網(wǎng)20046914:38:09馬玉華鄭文清點擊數(shù):15402003年,承德新新釩鈦股份有限公司煉鋼廠結合煉鋼生產特點,研究制定了班組安全管理八大企業(yè)標準,以規(guī)范各班組的生產作業(yè)行為,提高了安全管理水平,順利實現(xiàn)了安全管理目標。現(xiàn)將該廠的“八大標準”刊出,旨在促進交流,互相借鑒。班組安全組織標準1班組長是班組安全工作的第一責任人,對本班組的安全工作負全面責任。2班組必須設一名兼職安全員,主要是協(xié)
2、助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時,班組長必須明確代管人員。班組長不在時,安全員有權安排班組有關人員處理與安全有關的工作。3班組必須設一名兼職的群眾安全監(jiān)督員,其業(yè)務受車間工會主任的領導,主要職責是監(jiān)督班組長、班組安全員是否按上級要求認真開展班組安全管理工作,是否遵章守紀,是否按“五同時”的要求開展安全生產工作。群眾安全監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)班組安全管理存在的問題時,要及時通過各種有效方式逐級反饋。4班組分散作業(yè)時,每攤工作的負責人即
3、為安全負責人。班組安全教育標準1班組安全教育內容(1)本班組的概況和工作范圍,本崗位、工種或其他對應崗位發(fā)生過的一些事故教訓及預防措施。(2)本班組和崗位的作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況,消防設備等。(3)職工的安全生產責任制,本崗位、工種的作業(yè)標準,危險預知,習慣性違章及有關的安全生產規(guī)章制度。(4)個人防護用品的正確使用和保管;所操作的機器設備、工具、器具、安全裝置、防護設施的性能、特點、作用、和安全使用、維護方法。(5)預防事故的措
4、施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施,急救知識、報告制度和事故教訓舉例等。(6)崗位間的工作銜接配合安全注意事項。(7)實際安全操作示范,以老帶新,當面認師,分清師徒職責。(8)公司及本單位安全生產動態(tài)。2教育要求2上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,杜絕疲勞作業(yè)。3班組內每項操作,每個職工都能認真執(zhí)行崗位作業(yè)標準和各項安全規(guī)章制度,無冒險蠻干,無違規(guī)操作,無“三違”現(xiàn)象。4特種作業(yè)人員從事相關操作,必須持證上崗,不得安排無證人員從事特種作業(yè)
5、。5班組要嚴格執(zhí)行事故“四不放過”、“安全確認”、隱患整改“三定三不準”以及交接班等各項制度。6新上崗職工(含換新工種人員)必須明確專人監(jiān)護,負責其安全工作,在監(jiān)護期間不得獨立操作,安全監(jiān)護期不少于1個月。7凡有危險源點的班組,必須在醒目的危險源點警示標志,每個職工對本崗位的危險源點及控制措施和應急預案達到熟知會用。班組安全制度管理標準1凡上級頒發(fā)的與本班組有關的各項安全規(guī)章制度及各類操作證、票、表、安全學習材料等,在班組內必須齊全,并
6、妥善保管,經(jīng)常組織學習,認真貫徹執(zhí)行。2班組各崗位職工應熟知安全生產責任制、崗位作業(yè)標準、危險預知、習慣性違章以及其他各項安全規(guī)章制度。3結合當天工作實際,應學習、抽考相關安全規(guī)章制度的有關條款和其他相關規(guī)程。4班組應適時組織崗位安全操作的技能訓練,舉行反事故演習,掌握處理各種故障的能力,提高自我保護能力。5班組要根據(jù)生產設備環(huán)境等因素的變化,事故教訓等情況及時檢查現(xiàn)有規(guī)章制度是否健全,要根據(jù)實際情況及時提出補充修訂意見,逐級上報批準后
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論