琿春市人才資源戰(zhàn)略研究.pdf

1、2009年8月30日，國務(wù)院批復(fù)了《中國圖們江區(qū)域合作開發(fā)規(guī)劃綱要》，使琿春市開放開放成為了國家戰(zhàn)略，琿春開發(fā)開放又迎來了新一輪的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。加快推進(jìn)圖們江區(qū)域開發(fā)開放進(jìn)程，使琿春更好的發(fā)揮窗口作用，人才成為關(guān)鍵因素，人才成為最重要的核心競爭力，人才資源成為最重要的戰(zhàn)略資源，重視人才并大力開發(fā)利用人才資源，是琿春謀求發(fā)展的首要課題，如何引進(jìn)人才,如何留住人才并因才適用是琿春能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文以《中國圖們江區(qū)域合作開發(fā)—以長吉圖開發(fā)

2、開放先導(dǎo)區(qū)》戰(zhàn)略為背景，在充分認(rèn)識人才資源開發(fā)在琿春地區(qū)崛起的戰(zhàn)略地位和重大作用的基礎(chǔ)上，通過對琿春人才資源的現(xiàn)狀及存在問題的分析，提出了琿春人才資源開發(fā)戰(zhàn)略中的若干對策建議，以其為琿春崛起中人才資源的開發(fā)研究提供理論說明和建議。琿春市人才資源戰(zhàn)略研究的意義在于有效整合人才資源，實(shí)現(xiàn)人才資源的精干和高效，更好的服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會；通過采取一系列措施，最大限度地合理配置人才資源，吸引人才、用好人才，充分發(fā)揮人力資源的作用，努力培