重慶市石柱縣人才資源開發(fā)研究.pdf

1、在當今科學技術作為第一生產力的時代，人才資源占據(jù)著資源當中絕對的首要地位，其中以科學技術為載體的人才資源已成為調節(jié)各地區(qū)經濟社會發(fā)展的有力杠桿，對于社會的發(fā)展具有戰(zhàn)略性的意義。目前，石柱縣作為重慶市唯一集三峽庫區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、國家特困縣于一體的特殊縣份，借著國家西部大開發(fā)、新農村建設以及武陵山區(qū)扶貧攻堅計劃的春風，有了長足的發(fā)展。但在發(fā)展過程中，其在人才資源問題的解決上存在著許多的不足，致使該地區(qū)的發(fā)展面臨瓶頸，尤其是對人才需求的理性

2、滿足和人才資源的開發(fā)利用已成為當下迫在眉睫、亟待解決的新問題。本文將嘗試運用實情調查、理論探討等方式從經濟學、社會學等不同的學科角度，針對石柱縣人才資源開發(fā)的現(xiàn)狀、問題及原因進行較為系統(tǒng)的分析，并為石柱縣發(fā)展過程中如何集納優(yōu)秀人才、開發(fā)人才資源等進行路徑探索和選擇，為當?shù)卣峁┮欢ǖ目尚械睦碚撘罁?jù)和決策參考，促進石柱縣經濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
　　本文的總體結構由四個部分組成。第一部分為緒論，包括對相關概念的界定，國內外研究現(xiàn)狀的