國土資源職稱評審要求課件1

1、我省國土資源工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審政策解讀,,主要內(nèi)容：,國土資源工程專業(yè)技術(shù)資格評審政策解讀評審專業(yè)和評審機構(gòu)申報程序評審標準申報材料評審程序和評價辦法 其他相關(guān)政策,如果以一個大學本科畢業(yè)生為例，假設其所在單位各類各級別崗位都有空缺，并且他能夠如愿聘任到所希望的崗位上,管理崗位：見習期 --→ 科員--→ 副科--→正科 --→ 副處--→ 正處專業(yè)技術(shù)崗位：見習期--→初級--→中級 --→副高 -

2、-→正高,1年,3年,3年,3或4年,2或4年,1年,4年,5年,5年,獲得國土資源專業(yè)技術(shù)任職資格的兩種途徑：,根據(jù)學歷確定專業(yè)技術(shù)職務條件： 1、博士研究生畢業(yè)，獲得博士學位，試用初期從事專業(yè)技術(shù)工作可考核確定中級職務； 2、碩士研究生畢業(yè)，獲得碩士學位，試用初期從事專業(yè)技術(shù)工作可考核確定初級職務；從事專業(yè)技術(shù)職務滿三年，可考核確定中級職務； 3、大學本科畢業(yè)，一年見習期滿考核確定初級職務； 4、大專、中專畢業(yè)后，一年見習期

3、滿考核確定技術(shù)員職務。 非全日制普通高校和中專學校畢業(yè)生，不能考核確定職務。,一是評審；,二是根據(jù)學歷確定專業(yè)技術(shù)職務（轉(zhuǎn)正定級）,一、評審專業(yè)與評審體系,評審專業(yè)：地質(zhì)勘查與土地管理兩個方向地質(zhì)勘查包括：1、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查（簡稱地質(zhì)）；2、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)與環(huán)境地質(zhì)（簡稱水工環(huán)）；3、巖土工程；4、地球物理勘查及遙感（簡稱物探及遙感）；5、地球化學勘探（簡稱化探）；6、地質(zhì)實驗測試；7、地質(zhì)測量；8、探礦工程（鉆探）

4、；9、采礦工程；10、選礦工程土地管理包括：1、土地利用規(guī)劃；2、土地征用；3、土地開發(fā)整理；4、土地資源調(diào)查。,國土資源工程專業(yè)技術(shù)資格三級評審機構(gòu)：,正高級,省教授研究員級高級專業(yè)技術(shù)評審委員會--省人力資源和社會保障廳,省國土資源工程高級專業(yè)評審委員會,市國土資源專業(yè)中級評審委員會或委托省國土資源工程高級專業(yè)評審委員會,有國土資源專業(yè)中級評委會9個市：沈陽、大連、丹東、營口、阜新、遼陽、鐵嶺、朝陽、盤錦,副高級,中級及以下,,

5、,,二、申報程序,資格初審,民主評議、推薦上報,主管部門,政府人力資源和社會保障部門,提交評委會辦事機構(gòu),個人,資格復審,省人力資源和社會保障廳,提交評審委員會,復審，重點審查高級和破格,組卷、申報,單位,審查、推薦上報,,審核,,,,,,,,,,三、評審標準：,學歷、資歷要求論文和著作要求專業(yè)理論要求 工作經(jīng)歷和能力要求 工作業(yè)績和成果要求 外語和計算機要求,*六方面要求必須同時具備！,高級工程師評審標準（副高級）,1、學歷

6、、資歷要求需符合下列條件之一：（1）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)后，取得工程師資格2年以上；（2）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學本科或碩士研究生畢業(yè)后，取得工程師資格5年以上；,“雙五條件”——破格,學歷是非本專業(yè)：如果參加了本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)課程的在職繼續(xù)教育（一般不低于200學時），并取得繼續(xù)教育證明，可參加本專業(yè)的職稱評審。,原工程師職稱是非本專業(yè)：需要通過轉(zhuǎn)評,2、論文和著作要求需符合下列條件之一：（1）本人撰寫公開出版的省級以

7、上本專業(yè)學術(shù)著述、技術(shù)教材5萬字以上或參與編寫省部級標準并已頒布執(zhí)行；（2）在省級以上（含省級）學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上（至少1篇為第一作者）；（3）參加全國性學術(shù)會議交流論文3篇以上；（4）正式出版過10萬字以上本專業(yè)的專著或譯著。,期刊應取得ISSN或CN刊號，著作應取得ISBN出版號,3、專業(yè)理論要求（1）全面掌握本專業(yè)的專業(yè)理論知識，對本專業(yè)的某一分支領(lǐng)域有較深入的研究，較好地掌握相關(guān)專業(yè)知識，具有指導工程師或研

8、究生的水平和能力；（2）了解本專業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程，技術(shù)標準和規(guī)章制度。（3）了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并能將國內(nèi)外先進技術(shù)或新理論應用于實際工作中，具有開拓新的研究領(lǐng)域的能力。,4、工作經(jīng)歷和能力要求需符合下列條件之一:（1）有參與省、部級項目并主持二級課題，或主持完成區(qū)域性、大型或重點項目（課題、專題均屬市廳級以上）的經(jīng)歷，主持編寫設計、成果、報告中的相應章節(jié)或工作細則。（2）在工

9、作實踐中，有獨立解決本專業(yè)技術(shù)工作中復雜、關(guān)鍵性技術(shù)問題的經(jīng)歷，或填補過國內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域空白，并通過省部級鑒定（驗收）。（3）在生產(chǎn)一線工作的工程技術(shù)人員，主持或參與完成引進國內(nèi)外大型先進設備或生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試的全過程，投入生產(chǎn)后，取得顯著的經(jīng)濟效益；（4）具有對區(qū)域性、大型或重點項目的數(shù)據(jù)進行處理、成圖、分析研究或解譯的成果和能力；（5）作為技術(shù)骨干，主持或參與過本行業(yè)、本專業(yè)的規(guī)劃、技術(shù)規(guī)程或技術(shù)標準等的編寫；（6）

10、作為技術(shù)負責人或主要技術(shù)骨干，在工程項目生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、開拓項目、新技術(shù)引進推廣中，有兩項以上取得較大效益或一項取得重大效益。,5、工作業(yè)績和成果要求需符合下列條件之一:（1）獲得國家或省部級科學技術(shù)獎、星火獎、成果獎、工程勘察獎的等級內(nèi)額定人員；（2）獲得市（廳）級科學技術(shù)獎二等獎的等級內(nèi)額定人員；（3）獲得一項與本專業(yè)有關(guān)的國家實用新型專利，應用后取得顯著社會效益和經(jīng)濟效益；（4）在生產(chǎn)一線或縣級以下基

11、層工作的工程技術(shù)人員，業(yè)績突出，獲得市級以上行業(yè)技術(shù)成果獎勵；或在主持、參與科技成果應用的生產(chǎn)實踐中，取得顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。,6、外語和計算機要求（1）外語要求：需取得全國統(tǒng)一組織職稱外語考試A級合格證書。符合免試條件人員，可免于參加職稱外語考試。（2）計算機要求：需取得計算機應用能力高級證書或參加全國計算機應用能力兩個模塊考試合格。符合免試條件人員，可免于計算機應用能力考試。,外語免試條件： 現(xiàn)執(zhí)行遼人發(fā)[200

12、7]11號文件，省人事廳《關(guān)于完善職稱外語政策有關(guān)問題的通知》 1、經(jīng)省、市人事部門確認，具有較高外語能力的專業(yè)技術(shù)人員。    （1）在國外學習進修滿一年以上的；    （2）具有博士學位的；    （3）外語專業(yè)大專以上學歷，晉升非外語專業(yè)職稱的；    

13、（4）申報副高級職稱時外語考試成績達到要求，申報正高級職稱需要再次參加同一級別考試的；    （5）出版過外文專著、譯著的；    （6）參加權(quán)威部門組織的出國人員外語考試，達到出國留學或進修合格標準的。,2、經(jīng)省、市人事部門確認，符合下列有關(guān)要求的專業(yè)技術(shù)人員。     （1）國家有突出貢獻專家、國務院特殊

14、津貼專家、省優(yōu)秀專家、省優(yōu)秀科技工作者、國家百千萬人才工程人選、省百千萬人才工程百人層次人選、國家科學技術(shù)獎勵獲得者、省科學技術(shù)獎和省新產(chǎn)品獎二等獎以上獲得者等能力業(yè)績突出，在本行業(yè)本地區(qū)做出重要貢獻的；    （2）在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作三年以上，每年有半年以上時間在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、地質(zhì)、測繪、勘探、道路施工、漁業(yè)捕撈等專業(yè)技術(shù)工作的；   

15、60;（3）在企業(yè)從事工程技術(shù)工作；    （4）在縣及縣以下基層單位工作；    （5）男55周歲、女50周歲以上的。,計算機免試條件：1、計算機專業(yè)大專以上學歷；2、在縣以下（不含縣）單位工作；3、年齡在45周歲以上的,申報高級工程師（副高）破格條件：,雖不具備規(guī)定學歷要求，但取得工程師資格5年以上；或具備規(guī)定學歷要求，取得工程師資格3年以上

16、，在達到正常晉升條件要求的同時，具備下列條件之一的，可破格晉升高級工程師： 1、獲得國家發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎、星火獎四等獎以上及相當獎勵項目的等級內(nèi)額定人員； 2、獲得省、部級科學技術(shù)獎、星火獎三等獎以上及相當獎勵項目的等級內(nèi)額定人員； 3、獲得市（廳）級科學技術(shù)獎一等獎的等級內(nèi)額定人員。,工程師申報及評審標準,1、學歷、資歷要求需具備下列條件之一：（1）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)后，取得助理工程師

17、資格2年以上；（2）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學本科或?qū)？飘厴I(yè)后，取得助理工程師資格4年以上； “雙四條件”,雖不具備規(guī)定學歷要求，但取得助理工程師資格4年以上；或具備規(guī)定學歷要求，取得助理工程師資格3年以上，在達到正常晉升條件要求的同時，具備下列條件的，可破格晉升工程師： 獲得市（廳）級科學技術(shù)獎二等獎以上等級內(nèi)額定人員。,破格條件,2、論文和著作要求需符合下列條件之一：（1）參與撰寫公開出版的省級以上本專業(yè)學術(shù)著述、技術(shù)教材；

18、（2）在省級以上（含省級）學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上；（3）參加全省性學術(shù)會議交流論文2篇以上；,3、專業(yè)理論要求（1）較全面、系統(tǒng)掌握國土資源工程專業(yè)的基礎理論知識，了解相關(guān)專業(yè)理論和方法。能較熟練地運用該方面技術(shù)方法從事專業(yè)技術(shù)工作。（2）了解與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，熟悉并能正確運用本研究領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準。（3）了解現(xiàn)代科技管理方法及所從事分支專業(yè)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并能結(jié)合工作加以運用。,4、工作經(jīng)

19、歷和能力要求需符合下列條件之一：（1）有參與區(qū)域性、大型或重點項目（課題、專題均屬市廳級以上）或主持小型項目全過程的經(jīng)歷，能把握住小型項目設計（方案）、實施、成果報告的主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，能主持小型項目的設計和報告編寫并能進行項目核算。（2）有獨立解決本專業(yè)技術(shù)工作中較復雜技術(shù)問題的經(jīng)歷和能力。（3）在生產(chǎn)一線工作的工程技術(shù)人員，參與過引進國內(nèi)外大型先進設備或生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試的全過程，投入生產(chǎn)后，取得顯著的經(jīng)濟效益；（4）參

20、與過區(qū)域性、大型重點項目或主持過中小型項目數(shù)據(jù)處理、成圖、分析研究；（5）參與過本行業(yè)、本專業(yè)的規(guī)劃、技術(shù)規(guī)程或技術(shù)標準等的編寫；（6）在工程項目生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、開拓項目、新技術(shù)引進推廣中，取得較大效益。,5、業(yè)績和成果要求需符合下列條件之一：（1）參與兩項區(qū)域性或其他大、中型項目設計和報告中技術(shù)性章節(jié)的編寫工作或主筆編寫專題報告兩份以上；（2）主持專題研究、專項技術(shù)的報告或小型項目的報告兩份以上；（3）曾

21、對生產(chǎn)、科研、管理工作提出文字的技術(shù)性建議，被采納實施后效果明顯；（4）參與編寫的規(guī)劃、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標準，經(jīng)批準實施效果良好；,6、計算機能力要求 申報工程師任職資格評審人員，需取得計算機應用能力中級證書或參加全國計算機應用能力一個模塊考試合格。 符合免試條件人員，可免于計算機應用能力考試。,助理工程師、技術(shù)員申報和評審標準,1、學歷、資歷要求（1）本專業(yè)非全日制大學本科畢業(yè)、從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可申報助

22、理工程師職務；（2）本專業(yè)非全日制大學?？飘厴I(yè)、從事專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可申報助理工程師職務；從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可申報技術(shù)員職務；（3）本專業(yè)中專畢業(yè)取得技術(shù)員級職務滿4年，可申報助理工程師職務。,2、論文和著作要求 獨立在市級以上（含市級）學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文或參加全省性學術(shù)會議交流論文1篇以上；或獨立完成專項技術(shù)工作報告2份以上。,3、專業(yè)理論要求（1）比較全面、系統(tǒng)掌握國土資源工程專業(yè)的基礎理論知識，了

23、解相關(guān)專業(yè)理論和方法。能運用該方面技術(shù)方法從事專業(yè)技術(shù)工作。（2）了解與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，能正確運用本研究領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準。（3）了解現(xiàn)代科技管理方法及所從事分支專業(yè)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并能結(jié)合工作加以運用。,4、工作經(jīng)歷和能力要求（1）有參與中、小以上項目設計（方案）、實施、成果報告編寫、項目核算等的經(jīng)歷。（2）有獨立解決本專業(yè)技術(shù)工作中一般性技術(shù)問題的能力。,5、業(yè)績和成果要求需符合下列條件之一：（1

24、）參與兩項中、小型項目設計和報告中技術(shù)性章節(jié)的編寫工作或主筆編寫專題報告兩份以上；（2）參與專題研究、專項技術(shù)的報告或小型項目的報告兩份以上；（3）曾對生產(chǎn)、科研、管理工作提出文字的技術(shù)性建議，被采納實施后效果明顯；（4）參與編寫的規(guī)劃、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標準，經(jīng)批準實施效果良好；,四、申報材料——組卷,從五方面進行組卷：1、遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報評推薦表；2、學歷資歷；3、主要業(yè)績成果；4、主要論文、著作；5、其他

25、。,申報人自然情況，卷中內(nèi)容摘要，一式多份，裝訂一份。破格申報人員還要填寫《遼寧省破格評定人員審核表》,畢業(yè)證、學位證、繼續(xù)教育證書、職稱證書、外語計算機合格證書,獲獎證書、業(yè)績證明。有關(guān)業(yè)務工作報告及相關(guān)材料。,期刊論文、著作的復印件。,榮譽證書、學術(shù)稱號等材料 。,主卷外材料： 《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評定表》（一式三份） 內(nèi)容：申報人基本情況、工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績、著作、論文及重要學術(shù)報告、參加培訓學習情況和本人專業(yè)

26、技術(shù)工作述評等。 作用：記錄評審過程和評審結(jié)果的證明材料。辦理崗位聘任、工資手續(xù)的重要材料，最終裝入本人檔案。,組卷注意事項：1、主卷的材料要盡可能反映出申報人具備評審資格，達到申報專業(yè)技術(shù)級別評審標準所規(guī)定的要求；2、《推薦表》、《破格表》和《評定表》中內(nèi)容要填寫完整，論文、著作、獲獎項目要寫清排名； 3、申報材料要真實，不得弄虛作假；4、主管部門要對申報材料的真實性負責；5、申報時須提供主卷、《評定表》、有關(guān)證

27、書和論文等材料的原件 。,遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報評推薦表單位： 申報資格名稱： 編號：,五、評審程序和評價辦法,組成評審委員會,各專業(yè)評審小組,綜合評價,審卷,答辯（高級）,量化賦分,召開各小組會議,形成初步評審意見,提交評審委員會表決,,,,,,,業(yè)內(nèi)認可,,通過率控制在80%以下,六、其他相關(guān)政策,轉(zhuǎn)評報評教授級高級工程師有關(guān)政策,有關(guān)轉(zhuǎn)評政策,定義

28、：所謂轉(zhuǎn)評是指申報與原有職稱同一級別但不同專業(yè)的職稱評審類別。,適用情況：因工作調(diào)動、崗位調(diào)整等原因，從事與原來不同的專業(yè)技術(shù)工作，需要申報技術(shù)職稱的專業(yè)與原有職稱專業(yè)不一致時。,轉(zhuǎn)評后的專業(yè)技術(shù)資格的任職時間如何計算：1、新專業(yè)與原專業(yè)相近的，新專業(yè)技術(shù)資格任職時間與原專業(yè)技術(shù)資格任職時間連續(xù)計算；2、新專業(yè)與原專業(yè)不相近的，新專業(yè)技術(shù)資格任職時間從轉(zhuǎn)評的時間開始算起。,案 例： 某市局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，2001

29、年土地管理專業(yè)本科畢業(yè)，2006年獲得工程師資格。2006年至2010年期間，參與完成市級項目兩項，負責項目可行性方案的編寫，在項目中均排名第9；獲得遼寧省國土資源廳科學技術(shù)成果獎一等獎一項（排名第8）、二等獎一項（排名第6），兩項獎勵均有獲獎證書；在《國土資源》雜志公開發(fā)表論文兩篇（一篇第一作者、一篇第二作者）；獲省國土資源自然科學學術(shù)成果獎（論文獎）一項；2007年、2008年獲市局先進工作者榮譽稱號；外語和計算機成績合格。思考題

30、：1、這個人于2010年申報高級工程師，他是否有申報資格？2、假設你是評委，請給這個人量化賦分？,回答：1、他具備破格申報條件；,2、基礎賦分：,業(yè)務能力：,7+4+5 =16；,（10×1.2+3+7）×0.5 =11；,工作業(yè)績：,（20×0.75+10×0.75+4）×0.5 =13.25,學識水平：,15,答辯分：,80×15%=12,最終得分：67.25分,謝