公司財務(wù)業(yè)績、聲譽機制與公司社會責(zé)任的關(guān)系研究.pdf

1、20世紀(jì)90年代開始,各國紛紛制訂社會責(zé)任準(zhǔn)則,我國也相繼開展一系列社會責(zé)任運動,對我國公司社會責(zé)任的披露起到了積極地推動作用。本文結(jié)合聲譽機制,對公司財務(wù)業(yè)績與公司社會責(zé)任二者的關(guān)系展開一系列研究,該研究對公司社會責(zé)任在我國的實踐和發(fā)展具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。
　　本文選擇公司社會責(zé)任和公司財務(wù)業(yè)績作為主要研究對象,同時結(jié)合聲譽機制,對三者之間的關(guān)系進(jìn)行理論的梳理,實證的檢驗。全文倚重理論,輔以實證,對聲譽機制理論、公司社

2、會責(zé)任理論,以及公司社會責(zé)任與公司財務(wù)績效關(guān)系的實證檢驗進(jìn)行深入和全面的探討。
　　本文包括理論基礎(chǔ)、實證研究與檢驗和結(jié)論建議三大部分。首先對聲譽機制、社會責(zé)任理論和公司社會責(zé)任與績效關(guān)系三者進(jìn)行理論梳理;然后基于聲譽機制,對公司社會責(zé)任與公司財務(wù)業(yè)績二者之間的關(guān)系進(jìn)行實證研究并檢驗;最后將視線放到公司社會責(zé)任在我國的運用和實踐上,并提出相關(guān)的政策建議。本文共由六章構(gòu)成。
　　第一章為導(dǎo)論,是對全文的概括性介紹。
　　

3、第二章為理論部分,分別介紹聲譽機制、社會責(zé)任和公司社會責(zé)任與公司績效關(guān)系三大理論。首先通過對聲譽機制理論的梳理,探討聲譽與公司社會責(zé)任兩者之間的關(guān)系;然后介紹公司社會責(zé)任思想的起源和演變,并將制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論引入到社會責(zé)任理論中,挖掘公司社會責(zé)任理論內(nèi)涵;最后探討相關(guān)利益者理論與社會責(zé)任理論之間的關(guān)系。
　　第三章為案例分析,通過對正面案例——興業(yè)銀行正式加入“赤道銀行”和反面案例——“三聚氰胺”事件對比,探討公司聲譽、公司社會責(zé)任

4、與公司財務(wù)業(yè)績?nèi)呷绾位印?br>　　第四章為基于聲譽機制下,公司社會責(zé)任與公司財務(wù)業(yè)績實證研究設(shè)計,通過對公司社會責(zé)任和公司財務(wù)業(yè)績進(jìn)行實證研究設(shè)計,提出變量和假設(shè),并設(shè)計出相應(yīng)模型,為下文的檢驗打下基礎(chǔ)。
　　第五章為基于聲譽機制下,公司社會責(zé)任與公司財務(wù)業(yè)績兩者關(guān)系的實證檢驗,先用描述性統(tǒng)計分析對相關(guān)利益者的各個方面進(jìn)行描述,再通過回歸分析對兩個變量之間的關(guān)系進(jìn)行回歸,檢驗兩者之間的依存關(guān)系;最后通過面板數(shù)據(jù)的單位根檢驗判

5、斷變量平穩(wěn)性后進(jìn)行雙向回歸檢驗基于聲譽機制下的公司社會責(zé)任和公司財務(wù)業(yè)績因果關(guān)系。實證發(fā)現(xiàn),基于聲譽機制下,公司社會責(zé)任和公司社會責(zé)任呈現(xiàn)正相關(guān),二者互為因果、相互影響、相互促進(jìn)。
　　第六章是本文的小結(jié),通過對全文理論和實證部分的總結(jié),提出如下政策性建議。(一)利益相關(guān)者方面:要求對傳統(tǒng)利益相關(guān)者履行社會責(zé)任的同時,也要同步提升對其他利益相關(guān)者的水平和能力;(二)完善對社會責(zé)任的法律和監(jiān)督體系,深化對社會責(zé)任報告的認(rèn)識,提高社會