某公司機(jī)關(guān)團(tuán)支部“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿范文

1、某公司機(jī)關(guān)團(tuán)支部某公司機(jī)關(guān)團(tuán)支部“我為改革創(chuàng)新做什么我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)座談會(huì)發(fā)言稿范文言稿范文1979年的春天，祖國(guó)的南海邊，鄧?yán)嫌脦讉€(gè)圈劃定了中國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)，打開(kāi)了改革開(kāi)放的大門；2019年的春天，我省也用“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的大討論活動(dòng)，迎來(lái)了一次關(guān)于改革的思潮。這次大討論活動(dòng)對(duì)于我們物業(yè)公司來(lái)說(shuō)，來(lái)的及時(shí)，也來(lái)的必要。2004年機(jī)關(guān)物業(yè)公司掛牌成立，那時(shí)公司的職工干勁兒十足，大家暢想著美好未來(lái)，以“滿足用戶需求是我們永

2、恒追求”的創(chuàng)業(yè)精神助推公司發(fā)展壯大。15年后，物業(yè)公司在市場(chǎng)化改革的洪流中接受洗禮，又一次創(chuàng)業(yè)之路向我們鋪開(kāi)。公司的改革發(fā)展離不開(kāi)人的轉(zhuǎn)變，如果公司的每個(gè)員工都固步自封，不求改進(jìn)，那么公司的市場(chǎng)化改革必然是寸步難行的。順應(yīng)著公司的改革之路，跟隨著全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)和集團(tuán)公司“5643”工作理念的引領(lǐng)，我們每個(gè)員工的改革之路應(yīng)該怎么走？人們常說(shuō)，方向是海上的燈塔，引路的明燈。李董倡導(dǎo)我們員工常思“五問(wèn)”，我是誰(shuí)？我是干什

3、么的？我干的怎么樣？我的差距還有多少？我應(yīng)該怎么辦？這五問(wèn)就如同燈塔一般，為我們指引了改風(fēng)的同時(shí)我們還要著力提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，成為對(duì)公司有貢獻(xiàn)的人才。毛主席曾對(duì)青年人寄語(yǔ)“你們青年人朝氣蓬勃，就像早上八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”，正當(dāng)青春大好年華，正當(dāng)思想解放之時(shí)，我們一定不要辜負(fù)生命帶給我們的這段美好時(shí)光，要不斷地學(xué)習(xí)充實(shí)自己，要不斷地學(xué)習(xí)開(kāi)闊眼界，要不斷地學(xué)習(xí)提升能力。能力的得來(lái)不是一朝一夕，是在不斷學(xué)習(xí)、沉淀積累的過(guò)程中逐步養(yǎng)成的。所以，

4、在以后的工作中我要戒驕戒躁、學(xué)習(xí)積累，時(shí)刻提醒自己要改革、要?jiǎng)?chuàng)新、要開(kāi)放，要爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的改革人才。敢問(wèn)路在何方，路在腳下。公司的發(fā)展要靠我們每一個(gè)員工一步一個(gè)腳印地走。在“三供一業(yè)”改革的緊要關(guān)頭，我們每一位員工一定要以咬定青山不放松的心態(tài)面對(duì)新一輪挑戰(zhàn)，立足本職崗位，主動(dòng)提高技能，以時(shí)不我待的緊迫感干好每一次工作，握住每一個(gè)機(jī)會(huì)，為了青春，為了未來(lái)，打好這場(chǎng)改革攻堅(jiān)之仗。乘著全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的東風(fēng)，在公司五屆一次職代會(huì)的引