全國干部人事檔案工作會議交流發(fā)言稿范文

1、全國干部人事檔案工作會議交流發(fā)言稿范文全國干部人事檔案工作會議交流發(fā)言稿范文以首善標(biāo)準(zhǔn)做好新時代干部人事檔案工作北京市歷來高度重視干部人事檔案工作，注重提高政治站位，主動擔(dān)當(dāng)作為，以首善標(biāo)準(zhǔn)不斷提升檔案工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍中的重要作用。將“管得好”作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。近年來，我們堅持從做細(xì)做實(shí)各項基礎(chǔ)性工作入手，切實(shí)加強(qiáng)干部人事檔案日常管理。體系建設(shè)制度化。全面落實(shí)黨中央從嚴(yán)管檔要求，梳理整

2、合近年來黨中央、市委關(guān)于檔案工作的相關(guān)制度規(guī)定，制定《北京市干部人事檔案日常管理工作規(guī)定（試行）》。全市各單位也結(jié)合實(shí)際制定完善檔案管理制度規(guī)定和細(xì)則辦法1800余項。系統(tǒng)建設(shè)數(shù)字化。建設(shè)干部人事檔案信息管理系統(tǒng)，并重點(diǎn)加強(qiáng)與干部管理系統(tǒng)的融合開發(fā)，實(shí)現(xiàn)兩套系統(tǒng)相互調(diào)用、協(xié)同使用。制定全市技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，鼓勵有條件的單位積極推進(jìn)檔案數(shù)字化。著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，以北京城市副中心建設(shè)為契機(jī)，著眼未來10至15年干部人事檔案管理工作需要

3、，建設(shè)智能化檔案庫房。隊伍建設(shè)專業(yè)化。選配政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的黨員干部從事檔案工作。同時，采取集中授課、頂崗培訓(xùn)、以干代訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)宏觀管理和指導(dǎo)，不斷提升全市檔案工作隊伍的專業(yè)思維、專業(yè)水準(zhǔn)、專業(yè)能層把關(guān)、層層落實(shí)審核責(zé)任。在管干部方面，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部違紀(jì)違法信息以及紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計督查情況的收集歸檔，加強(qiáng)信息比對和綜合分析。將檔案檢查納入干部選人用人專項檢查，對檔案造假“零容忍”。在育干部方面，

4、將干部人事檔案與年輕干部成長檔案有機(jī)結(jié)合，全方位掌握年輕干部成長情況，對年輕干部實(shí)行動態(tài)管理、全程跟蹤，建立一人一檔。在此基礎(chǔ)上，實(shí)行一人一策，對年輕干部專業(yè)特長、能力特點(diǎn)、履歷經(jīng)歷等要素特征進(jìn)行分析研判，有針對性地提出培養(yǎng)方向和具體措施。提高站位從嚴(yán)從實(shí)扎實(shí)做好新時代干部人事檔案工作近年來，山東深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山東重要講話和對山東工作的重要指示批示精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部人事檔案工作的重要指示精神，提高政治站位，