意外情境下交互記憶系統(tǒng)對創(chuàng)業(yè)團隊的影響.pdf

1、創(chuàng)業(yè)活動在推動經(jīng)濟增長、促進就業(yè)和提高人均收入水平等方面發(fā)揮了重要作用,創(chuàng)業(yè)研究引起了國內外學者和政策制定者的廣泛關注。然而,由于創(chuàng)業(yè)過程本身所具備的不確定性和復雜性以及國內創(chuàng)業(yè)基礎設施的有待完善,創(chuàng)業(yè)團隊常常遭遇意外事件。對新創(chuàng)企業(yè)而言,這些意外事件既可能給企業(yè)帶來潛在的發(fā)展機會,也可能給企業(yè)造成嚴重的威脅。由于意外事件本身所具備的緊迫性特點,如何保持創(chuàng)業(yè)團隊的穩(wěn)定性從而齊心協(xié)力應對意外事件則顯得至關重要。
　　由于知識在現(xiàn)代企

2、業(yè)中扮演了越來越重要的地位,本文選取團隊層面的知識管理理論——團隊交互記憶系統(tǒng),闡明創(chuàng)業(yè)團隊如何利用其所具備的分布式專長、認知互依性和任務協(xié)調性整合團隊的知識、技能和社會網(wǎng)絡等資源從而迅速應對意外事件,進而保持創(chuàng)業(yè)團隊的穩(wěn)定性。在對創(chuàng)業(yè)團隊的相關研究、交互記憶系統(tǒng)理論等進行回顧的基礎上,本文運用來自于中國4個具有不同創(chuàng)業(yè)活躍程度地區(qū)(分別為湖北、廣西、廣東和河南)的159家創(chuàng)業(yè)企業(yè)的調研數(shù)據(jù)為樣本進行回歸分析,用以檢驗文中提出的假設。<