廣州南沙新區(qū)人力資源開發(fā)的特點和優(yōu)化路徑研究.pdf

1、伴隨經(jīng)濟全球化的步伐，中國城市及區(qū)域開發(fā)進入了一個新的發(fā)展階段，為城市的二次開發(fā)帶來了機遇;而新技術革命和知識經(jīng)濟時代的到來，必然要求中國走以智力和創(chuàng)新為主導的發(fā)展道路，必然要求中國盡快從招商引資時代邁進招才引智時代。在高科技、創(chuàng)新與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源，是最重要的驅動力，中國要建設創(chuàng)新型國家，必然呼喚大量國內(nèi)、國際人才為中國發(fā)展增添力量。
　　中國應如何抓住經(jīng)濟全球化這一良機，利用自身優(yōu)勢在“人才戰(zhàn)爭”中脫穎而出？從人口大國

2、邁向人才強國，直接關系國家的長治久安和繁榮昌盛，舉世矚目。其中，人力資源開發(fā)與城市及區(qū)域開發(fā)的關系研究是一個重要突破口。因為眾所周知，城市的可持續(xù)發(fā)展，是當今世界經(jīng)濟發(fā)展的重大主題。在我國社會、經(jīng)濟、文化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中，一些大型的具有特殊地理位置和人文優(yōu)勢的城市如廣州的可持續(xù)發(fā)展就具有特別重要的地位和作用。為此，本論文在對人力資源開發(fā)相關理論進行研究的基礎上，以廣州南沙新區(qū)作為具體實踐研究對象，從人力資源開發(fā)的角度探索城市和區(qū)域開發(fā)

3、的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，為我國新型城市開發(fā)及區(qū)域建設提供參考，對推進區(qū)域經(jīng)濟、社會、文化繁榮，建設人才強國具有積極意義。在此框架下，本論文重點對以下三個問題進行了研究:
　　首先，從基礎理論研究的角度對人力資源開發(fā)的內(nèi)涵、特征、意義和路徑進行界定，對人力資源開發(fā)模式和效應進行分析，論證人力資源開發(fā)的重要性，思考其對南沙新區(qū)的啟示。
　　第二，通過借鑒國內(nèi)外人力資源開發(fā)的理論和實踐經(jīng)驗及典型案例，在此基礎上提出其對南沙新區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)