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文檔簡介
1、幼兒園教研組建設(shè)教研組是園本研修的重要陣地,它是教師專業(yè)成長的搖籃,是實(shí)施有效教學(xué)的依托,是學(xué)校科研文化建設(shè)的基石。然而,小小的教研組如何承受這些使命之重呢?身為教研組的“領(lǐng)頭羊”,又如何引導(dǎo)教研組的每位成員樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),提高每位教師的業(yè)務(wù)水平呢?如何有序的開展每周一次的教研活動(dòng)呢?在不斷的反思與摸索中我認(rèn)為創(chuàng)設(shè)一種民主、和諧、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的教研氛圍是非常必要而有效的。一、讓教師成為教研活動(dòng)的主人一、讓教師成為教研活動(dòng)的主人二、二、
2、實(shí)踐活動(dòng)促成長實(shí)踐活動(dòng)促成長“以老帶新,新老結(jié)對(duì),互幫互學(xué)”是我們幼兒園的優(yōu)良傳統(tǒng),多年來我們堅(jiān)持與發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)。每年,根據(jù)教學(xué)安排,按照幼兒園制定的導(dǎo)師制要求,組內(nèi)老教師與青年教師結(jié)成傳幫帶的對(duì)子,共同從事教學(xué)研究工作。老教師熱情傳授,細(xì)心點(diǎn)撥,青年教師則虛心好學(xué),主動(dòng)自覺,從而達(dá)到了相互促進(jìn),共同提高的目的。其中,最為突出也是最為有效的途徑之一是新老教師互相聽課議課活動(dòng)。青年教師堅(jiān)持每周聽指導(dǎo)教師的課,青年教師不僅學(xué)到了老教師組
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