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文檔簡介
1、該文分為六部分：第一部分詳細論述了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的定義及人力資源在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中所處的位置;第二部分系統(tǒng)闡述了人力資源會計在國內(nèi)外的發(fā)展?fàn)顩r,著重對人力資源會計的學(xué)科屬性、目標(biāo)、假設(shè)、職能等理論問題進行了分析,并描述了人力資源會計的基本理論框架;第三部分首先從宏觀和微觀、國內(nèi)和國際兩個不同的角度論證了中國推行人力資源會計的緊迫性;其次就制約人力資源會計推行的四個要素對中國推行人力資源會計的可行性進行了實證分析;第四部分主要從會計確認和計量兩個層面
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