就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班主任工作職責(zé)

1、就業(yè)再就再就業(yè)培訓(xùn)班主任工作班主任工作職責(zé)職責(zé)為了規(guī)范就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班的教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，增強班主任老師的工作責(zé)任心和主動性，特制定班主任崗位職責(zé)如下：一、認(rèn)真做好培訓(xùn)班開班前準(zhǔn)備工作，做好報名登記、注冊交費等工作，上好就業(yè)指導(dǎo)課。二、要求在開班前制定培訓(xùn)教學(xué)計劃、教學(xué)進度表；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人聘請或安排所帶班級的任課老師，并組織開展教研活動；落實教材、教學(xué)場地和教學(xué)設(shè)施設(shè)備。三、做好培訓(xùn)班的日常管理工作。1、需提前10分鐘進課堂，配

2、合任課老師做好上課時的必備工作。2、做好考勤記錄，對于缺課學(xué)員應(yīng)及時與其聯(lián)系，保證學(xué)員的出勤率。3、組織學(xué)員搞好課后教室、機房的清潔衛(wèi)生。4、做好班級的安全管理，上課結(jié)束按程序關(guān)閉電源、門窗。四、抓好培訓(xùn)班的教學(xué)管理工作。1、及時了解和掌握培訓(xùn)的教學(xué)進度、教學(xué)情況，按時上下課，認(rèn)真填寫教學(xué)日志。2、及時了解學(xué)員的培訓(xùn)動態(tài)，對任課老師和學(xué)員在培訓(xùn)過程中所反映的要求、建議和意見，自己能處理的要及時處理，不能處理的要向部門負(fù)責(zé)人匯報，共同想辦

3、法處理。3、協(xié)助任課老師上好操作技能訓(xùn)練課，使用和保管好設(shè)備、儀器、工具和材料，杜絕鋪張浪費，注意人身和設(shè)備使用安全。五、做好培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考核工作。做好考前事務(wù)的準(zhǔn)備，組織落實好應(yīng)知、應(yīng)會考核工作。及時辦理結(jié)業(yè)手續(xù)，并于結(jié)業(yè)考核后一周內(nèi)辦妥結(jié)業(yè)證書（職業(yè)資格證書應(yīng)盡快辦理）。六、做好再就業(yè)培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)管理工作。專場報名結(jié)束后兩周內(nèi)，將專場報名人員的報名、報到信息輸入網(wǎng)絡(luò)。培訓(xùn)班考核結(jié)束一周內(nèi)，將學(xué)員的考核、結(jié)業(yè)發(fā)證信息輸入網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)上輸入要做