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1、編號：編號：ABCDHR003ABCDHR003版本版本修改次第修改次第A01A01華為公司員工福利管理制度頁次頁次總頁數(shù)總頁數(shù)055第0頁，共6頁.華為技術(shù)有限公司華為技術(shù)有限公司員工福利管理制度員工福利管理制度發(fā)放編號：發(fā)放編號：____________生效日期：生效日期：___20130101__華為技術(shù)有限公司華為技術(shù)有限公司編號：編號：ABCDHR003ABCDHR003版本版本修改次第修改次第A01A01華為公司員工福利管理
2、制度頁次頁次總頁數(shù)總頁數(shù)255第2頁，共6頁1.目的目的為規(guī)范公司員工福利管理，增強員工歸屬感和責(zé)任感，體現(xiàn)公司對員工的人文關(guān)懷，提高員工工作積極性，特制定本制度。2.定義定義福利是公司提供給員工的除基本工資、浮動工資、特殊獎勵之外的利益和服務(wù)，是公司整體薪酬的有機組成部分。3.適用范圍適用范圍本制度適用于與華為建立勞動合同關(guān)系的員工，外派至其它公司的遵照其所在公司的福利制度執(zhí)行。4.職責(zé)職責(zé)4.1.綜合管理部負責(zé)員工福利政策的確定、定
3、期回顧與調(diào)整，負責(zé)確定福利項目及預(yù)算，對所有福利進行實施。4.2.財務(wù)管理部根據(jù)綜合管理部確定的預(yù)算進行發(fā)放。5.福利構(gòu)成福利構(gòu)成公司福利由法定福利、普惠福利、特殊福利三部分組成。具體詳見附件1。5.1.法定福利是國家和地方政府法律法規(guī)規(guī)定提供給員工的基本保障性福利，包括社會保險、住房公積金、法定休假、高溫補貼、獨生子女補貼等。5.2.普惠福利是公司提供給全體員工的保障性利益和服務(wù)，包括免費工作午餐、健康體檢、節(jié)日補貼、交通意外險、員工
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