送貨員崗位聘用協(xié)議書(shū)

1、崗位聘用協(xié)議書(shū)甲方：方：XX有限公司有限公司（用工單位）（用工單位）代表人：代表人：XX身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：XX住址：址：XX聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：XX乙方：方：（勞動(dòng)者）（勞動(dòng)者）代表人：代表人：身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：住址：址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及

2、時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：達(dá)成如下協(xié)議：一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。受甲方的用工管理。二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)

3、以下工作：1.1.保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。2.2.貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交，貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交，如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門(mén)如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。3.3.及時(shí)收取經(jīng)銷(xiāo)商有關(guān)的資質(zhì)材料。及時(shí)收取經(jīng)銷(xiāo)商有關(guān)的資質(zhì)材料。4.4.收集客戶信息、意見(jiàn)，建議并及時(shí)向公司反饋。收集客戶信息、意見(jiàn)，建議并及

4、時(shí)向公司反饋。滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）（4）.績(jī)效工資：績(jī)效工資：滿勤工資：滿勤工資：100元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)）在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)）。.獎(jiǎng)勵(lì)工資獎(jiǎng)勵(lì)工資2：100元（對(duì)公司

5、的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制，元（對(duì)公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制，提出合理化建議并采納，簡(jiǎn)化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用，提出合理化建議并采納，簡(jiǎn)化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用，否則無(wú)此工資）否則無(wú)此工資）。.保密工資：保密工資：100100元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門(mén)的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）制度、細(xì)則，對(duì)本部門(mén)的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）.提成獎(jiǎng)勵(lì)：（按企業(yè)每月制定指標(biāo)，

6、完成或超額完成提成獎(jiǎng)勵(lì)：（按企業(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)提成）的相關(guān)提成）。五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故天無(wú)故不支付，則按每天不支付，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制

7、度。制度及工作崗位的相關(guān)制度。（三）在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商（三）在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相