重要崗位保密協(xié)議書

1、重要崗位保密協(xié)議書重要崗位保密協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：鑒于甲方從事之經營項目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方在任職期間及離職以后的有關事項達成如下協(xié)議：第一條保密乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內，嚴格按照本協(xié)議約定的保密內容履行保密義務。第二條保密內容1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息，2、甲方已掌握并負有保密責任的第三

2、者（例如甲方的其它客戶或供貨商）的技術信息和經營信息。3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。4、乙方任職工作中或接受培訓過程中形成的屬于公司秘密的工作成果（含商業(yè)信息、經營情報、技術技術資料等）。第三條保密期限除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內容可以不用保密，否則乙方應從與甲方建立勞動關系之日起（包括試用期在內），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。6、乙方如離開公司，需提前30日提出書面申請，并愿意無條件的接受甲

3、方進行的脫密安排。7、在甲、乙雙方終止勞動合同關系時，應交出其所持有或控制之一切與保密內容相關之資料；8、乙方的保密責任不因雙方合作關系的終止或變更而消除。第六條泄密1、凡未經甲方總經理書面授權而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露上述涉及保密內容的行為均屬泄密。2、當甲方將有關保密內容的資料或信息交由乙方保管時，若因乙方保管不當造成該資料或信息遺失、公開、泄露的，同樣視為泄密。第七條違約責任1.乙方違反公司保密規(guī)定時，公司有權限