聘用協(xié)議書

1、聘用協(xié)議書甲方：乙方：簽訂日期：年月日乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的著作權(quán)、計算機軟件或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以充分自由地利用上述知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的著作權(quán)、計算機軟件或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方書面申明。經(jīng)甲方核實，認(rèn)為確實屬于乙方非職務(wù)成果的，由乙方享有知

2、識產(chǎn)權(quán)。第八條保密條款乙方在甲方任職期間及期滿后，均應(yīng)當(dāng)保守其所知悉的甲方的商業(yè)秘密。第九條協(xié)議的變更、終止、解除9.1聘用協(xié)議確需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，共同解決相關(guān)問題。9.2聘用協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止聘用協(xié)議，聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。9.3乙方有下例情況之一的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議：9.3.1在聘用期內(nèi)，被證明不適宜擔(dān)任本崗位工作的；9.3.2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的；9.3.3嚴(yán)重失職、

3、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的；9.3.4被依法追究刑事責(zé)任的；9.3.5在聘用期內(nèi)從事與甲方工作人員身份不相符的事情，影響甲方名譽的。第十條違約責(zé)任甲、乙任何一方違約給另一方造成損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償因違約行為所造成的全部損失，并可要求違約方支付不低于人民幣萬元的違約金。在任何情形下，本協(xié)議的終止不影響守約方根據(jù)本條款的約定主張權(quán)利。第十一條爭議解決方式甲、乙雙方應(yīng)本著誠實、信用的原則，積極履行本協(xié)議。若在履行本協(xié)