論依法規(guī)范再就業(yè)工程

1、1論依法規(guī)范再就業(yè)工程作者：胡愛(ài)新黃新明朱沿峰[摘要]再就業(yè)工程是一個(gè)系統(tǒng)工程，它必須依托于完善的法制背景才能順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)工程的法律對(duì)策研究，是當(dāng)務(wù)之急。[關(guān)鍵詞]再就業(yè)工程依法規(guī)范法律目標(biāo)模式隨著改革開(kāi)放的深入和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加快，國(guó)有企業(yè)改革的壓力越來(lái)越大，特別是下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題，已經(jīng)成為當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)急需解決的重要問(wèn)題之一。加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)工程的法律對(duì)策研究，既是當(dāng)務(wù)之急，也體現(xiàn)了“依法治國(guó)”的總目標(biāo)。一、確立

2、再就業(yè)工程的法律目標(biāo)模式3法律處理政府與“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”企業(yè)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；政府與下崗職工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系等等。確立這樣一個(gè)目標(biāo)模式，就是要依法明確政府、企業(yè)、職工三者在再就業(yè)過(guò)程中的責(zé)、權(quán)、利。3.加強(qiáng)社會(huì)福利和社會(huì)保障，這是推進(jìn)再就業(yè)工程法律目標(biāo)模式的保障。在實(shí)施再就業(yè)工程中，必須關(guān)注那些因不具備重新上崗能力的失業(yè)人員的社會(huì)福利和社會(huì)保障問(wèn)題，關(guān)心他們的生活、醫(yī)療，子女教育，贍養(yǎng)老人，這是保持社會(huì)安定的重要一環(huán)。這個(gè)目標(biāo)如果