薪資結(jié)構(gòu)

1、中軟ESG集團薪資薪酬結(jié)構(gòu)說明1、試用期固定工資為：￥5400月。（商定工資6k）2、轉(zhuǎn)正后工資收入=月固定工資績效獎金，其中：1）月固定工資：￥5400月；2）績效獎金=￥600月績效考核評定系數(shù)；（績效獎金為商定月薪的10%，以3個月為一個季度發(fā)放，考核分150%，120%，100%，80%，60%五檔）3）績效獎金部分將根據(jù)公司績效管理辦法進行考核評估，并以季度為周期根據(jù)員工績效評估結(jié)果由部門領導確認后發(fā)放；4）試用期員工不參與績

2、效評估，通過試用期之后開始參與公司每季度的績效評定。3、福利：公司將向您提供社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金以及商業(yè)醫(yī)療補充保險、商業(yè)意外傷害險。社保繳納基數(shù)：4000公積金基數(shù)：月固定薪資的5%年終獎：按照公司當年的盈利情況定，一般一個月薪資薪資范圍（中軟相同崗位薪資會根據(jù)不同業(yè)務部門有一定浮動，具體會根據(jù)部門項目預算而定）：深圳移動統(tǒng)一支付項目（中軟中標項目，屬項目外包形式）薪資范圍：初級Java：6