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文檔簡介
1、七.發(fā)揮班干部的作用班委成員是班集體的核心和中堅力量,他們在老師和同學(xué)之間起著上通下達,縱橫聯(lián)絡(luò)的溝通作用,在班集體建設(shè)中發(fā)揮著組織管理、服務(wù)同學(xué)和示范帶頭作用,是班主任工作得以順利進行的得力助手。一個優(yōu)秀的班集體,必須擁有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子以及從中挑選出來為班級服務(wù)的核心成員。因此,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,認真選拔、任用、培養(yǎng)班委成員,形成強有力的班委,是建設(shè)優(yōu)秀班集體的一項重要工作。那么我們該如何選拔班委成員呢?1、有威信:
2、在學(xué)生當中有一定的號召力;2學(xué)習(xí)成績比較優(yōu)秀,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;3、樂于助人4、辦事有魄力;公平、公正。我個人認為只要具備上面的其中一條,就可以列為班委的培養(yǎng)對象,只要加以培養(yǎng),他們就一定能夠當好班委。班干部選拔出來了,建立起了班集體新的組織機構(gòu),但這并不意味著建立班干部的工作已經(jīng)結(jié)束了,要建立一個優(yōu)良的班集體,只有通過不斷地對地對班干部進行培養(yǎng)教育,使他們真正有了管理班集體的能力,才能真正擔當起建設(shè)班集體的責任。1、要教給他們班級管理
3、的方法一個好的班級干部核心一旦形成,就能使松散的班級變成一個團結(jié)、堅強的集體,所以,班級的領(lǐng)導(dǎo)集體建起來以后,班主任就要及時任還得要注意幫助班干部樹立威信,首先創(chuàng)造機會,讓他們在日常管理中多“露面”,多創(chuàng)造成功的機會,從而逐漸樹立起班干部的形象,樹立威信,增強號召力,保證各項班務(wù)工作全面開展;其次班主任還要及時地肯定班干部的工作,當做出成績的時候,要給予班干部榮譽,讓同學(xué)們知道班干部是確確實實為班集體付出過、確確實實為班集體服務(wù)了,同學(xué)
4、們就會以班干部為榮,尊敬他們,聽從他們的指揮,這樣就為班集體管理的順利進行提供了幫助;再次班主任還要注意處理好班干部所犯的錯誤,當班干部犯錯誤的時候,班主任盡量不要在同學(xué)們面前指責他們,要給他們留足面子,不要傷害他們的自尊心,要告誡他們要引以為戒,不要再犯錯誤了,雖然這看起來對其他同學(xué)不公平,但是為了樹立班干部的威信,必要的時候還是要給予一定的優(yōu)惠??偠灾喔刹吭诎嗉w中的威信高低,是直接影響到班集體的管理,因此,班主任要幫助班干部
5、們樹立起威信來。5.要培養(yǎng)班干部的責任感小學(xué)生的自我控制能力還是比較薄弱的,總是喜歡干什么就干什么,很少考慮到自己的責任,即使是班干部也是一樣的。所以班主任選出班干部后就得加強對班干部的教育,使他們建立起責任感和使命感,要讓他們懂得“既然你已經(jīng)是班集體的核心,是班干部了,就得履行班干部的職責,如果連自己都管不了,更不用說管別人了”,當然在培養(yǎng)班干部責任感這個過程中,班主任是要講求方法謀略的,使班干部樂意去管理這個班級,而不是被迫去管理的
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