新馬燈飾門市管理制度

1、中山市新馬燈飾廠中山市新馬燈飾廠門市管理制度門市管理制度馮俞任馮俞任為規(guī)范門市管理保證門市時刻正常營業(yè)提升門市專業(yè)形象現(xiàn)制定以下制度考勤制度第一條第一條門市上班時間：門市上班時間：六天工作制，早上9：00－19：00；其中12：00－13：00為午餐時間，根據(jù)工作情況，輪流用餐，每周只休一天，并且只能在周六、日輪休，遇到國家假期也正常上班，過后輪休。第二條第二條考勤制度：考勤制度：員工實行簽到考勤制度，上下班必須親自簽到，嚴禁代簽等現(xiàn)象

2、，如遇遲到及臨時性工作不能及時簽到者，需向店長說明情況。第三條第三條遲到和早退的考核方式遲到和早退的考核方式遲到或早退一次扣獎金50元，二次扣獎金100元；30—90分鐘，計曠工半天；90分鐘以上計曠工一天。公司財務部將按考勤情況在其當月工資中扣除。第四條第四條事先未請假，事后沒有確鑿證據(jù)及時說明原因的，遲到和早退采取以下考核事先未請假，事后沒有確鑿證據(jù)及時說明原因的，遲到和早退采取以下考核方式：方式：30－90分鐘，計曠工半天，扣發(fā)本

3、人半天工資（基本工資）；90分鐘以上，計曠工一天，扣發(fā)本人一天工資（基本工資）；3第九條第九條人事行政部每月的最后一天對本月的考勤表進行審核，確認員工出勤情況，并作為當月工資發(fā)放和年度考核的一項依據(jù)。第十條第十條加班及調休加班及調休1、公司原則上不提倡員工加班，因工作需要必須加班時，需提前告知店長，并填寫加班申請單由店長交于人事行政部備案；2、加班補償采取調休的方式，由店長開具調休條，調休時間與加班時間一致。3、公司周六、周日需各部門員

4、工輪流值班，由店長排值班表，各部門員工按照值班表的安排值班，根據(jù)值班的時間，店長給相關值班人員開具調休條，調休時間與值班時間一致。4、員工每月調休不能超過兩次，店長調休須報人事行政部同意，并備案。行為規(guī)范制度一、員工上崗十不準。1、不準聊天、嬉笑、打鬧、看書看報；2、不準在店內隨便吃零食；3、不準與顧客爭吵；4、不準借口工作忙而不理睬顧客；5、不準趴、靠柜臺，貨架或商品；6、不準做不文雅的動作；7、不準挪用公款；8、不準在上班時間購物；

5、9、不準隨便帶親友來門市；10、不準在工作場所放置私人物品。備注：每天中午12：00—13：00為午餐時間，下午18：00—19：00為晚餐時間。此時間段內可在店內用餐，當班人員須輪班用餐，不可妨礙正常工作。以上規(guī)定如有違反，按處罰條例執(zhí)行以上規(guī)定如有違反，按處罰條例執(zhí)行：1、每月一次者記口頭警告；2、每月二次者給予書面警告，并處罰打掃衛(wèi)生兩天；3、每月二次以上或同時違規(guī)兩項或以上者以過失處分，視情節(jié)嚴重程度及次數(shù)情況罰款20—50元；