打造卓越的狼道團隊(中高層版)

1、1打造卓越的狼道團隊領導力與執(zhí)行力主講人：閆治民您的企業(yè)為什么需要這個課程？狼作為世界上最具團隊精神的種群在動物界里強勢生存，狼道生存哲學和狼道精神文化被世界500強中可口可樂、安利、諾基亞等許多企業(yè)運用到企業(yè)團隊打造中，通過有效訓練讓企業(yè)員工成為具有超強團隊合作精神、超強自信、超強責任心和忠誠度、超強執(zhí)行力的狼道團隊，從而實現(xiàn)了企業(yè)旺盛的生命力和品牌競爭力！中國的華為、九陽等企業(yè)也因?qū)肜堑牢幕蔀樵擃I域的標桿企業(yè)讓許多國外競爭對手

2、也望塵莫及。但也有一些企業(yè)卻進入了狼道文化誤區(qū)。面對當前各行各業(yè)日益激勵的競爭形勢，能夠保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，就是要打造卓越的企業(yè)團隊，因為企業(yè)發(fā)展中所有的事情都是由人來完成的，“企”無人則為“止”。所以提升企業(yè)員工的責任心和忠誠度，打造具有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的企業(yè)團隊是構(gòu)建企業(yè)核心競爭能力的根本。然而作為企業(yè)領導人的您，可能對團隊建設極為重視，可能這些做也不少工作，甚至投資不少資金請有關(guān)專家和老師對員工進行有關(guān)團隊素質(zhì)培訓，但

3、可能是當時讓員工激動了一陣子，但沒有過多久，我們的企業(yè)還是有如下的現(xiàn)象：1、員工整體素質(zhì)不高，工作缺乏激情，整個團隊死水一潭，工作績效不高；2、員工打工心態(tài)嚴重，缺乏遠大目標和愿景，許多人在混日子；3、員工對企業(yè)缺乏認同度，責任心不強，總是抱怨企業(yè)這不夠好，那不夠好，但很少關(guān)注自己；4、員工對企業(yè)的忠誠度不高，員工異動性強，企業(yè)幾乎成了新員工培訓基礎，一邊招一邊流失5、員工團隊意識和能力不高，部門之間缺乏合作意識，員工的個人表達力、溝通

4、能力不高6、員工的競爭意識和主動意識不強烈，團隊執(zhí)行力不高，團隊整體績效不高。如何提升員工的整體素質(zhì)，提升對企業(yè)的責任心和忠誠度，充分調(diào)動員工的干事創(chuàng)業(yè)激情，最大限度地激發(fā)員工潛能，讓您的員工隊伍象狼群一樣去戰(zhàn)斗，從而實現(xiàn)團隊執(zhí)行力和企業(yè)績效的最大化呢？本課程將為企業(yè)家們解開心頭的困惑！提供最有效的解決方案！課程特色3第一章高績效團隊呼喚狼道回歸一、一切都從認識狼開始1、令人愛恨交織的狼！2、提起狼為何有恐懼感？視頻：動物世界中真實的狼

5、二、高績效團隊為何呼喚狼道回歸1、體驗式訓練：拉幫結(jié)派案例：羊為何會被狼吃掉？2、缺乏狼道的團隊特征三、狼道團隊的特征1.雄心壯志，目光敏銳，思路清晰2.勇于競爭，主動出擊，先入為主3.超強自信，永不言敗，堅忍不拔4.停止空談，立即行動，百分執(zhí)行5.專注目標，重視細節(jié)，績效第一6.相互信任，協(xié)同作戰(zhàn)，團隊為王案例：華為公司為何有如此強大的執(zhí)行力第二章狼道團隊領導力和執(zhí)行力再造討論：狼的團隊執(zhí)行力如此之高的根源為什么在于頭狼的領導力一、關(guān)