總經(jīng)辦部門職能及崗位描述

1、1總經(jīng)辦部門職能及崗位描述總經(jīng)辦部門職能及崗位描述一、總經(jīng)辦部門職能一、總經(jīng)辦部門職能1、部門名稱：總經(jīng)辦2、直接上級：總經(jīng)理3、下屬崗位：總經(jīng)理助理、總經(jīng)理秘書4、部門本職：工作落實、執(zhí)行5、主要職能：（1）嚴格貫徹執(zhí)行總經(jīng)理經(jīng)營管理思想。（2）監(jiān)督、督促、檢查公司各項決議事項的落實執(zhí)行。二、總經(jīng)理助理崗位描述二、總經(jīng)理助理崗位描述1、職務名稱：總經(jīng)理助理2、直接上級：總經(jīng)理3、直接下級：總經(jīng)理秘書4、本職工作：在總經(jīng)理授權下，行使協(xié)

2、調(diào)各部門工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、材料供應、財務往來、對外政府及公共關系等全過程的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。5、直接責任：（1）落實執(zhí)行總經(jīng)理下達的任務及會議決議事項。（2）解碼各階段工作目標，及時、準確地向總經(jīng)理反饋公司動態(tài)，及時提出建議性意見。（3）負責公司年度綜合性資料撰寫，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿。（4）及時收集和了解各部門的工作動態(tài)和有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活

3、動情況，編寫公司年度大事記。（5）協(xié)助行政人事部建立優(yōu)秀的、富有“格調(diào)”文化的企業(yè)文化。負責組織公司員工各類專業(yè)知識培訓及職業(yè)道德教育工作，開展年度總結(jié)評比和表彰活動.（6）統(tǒng)籌各項目小組（5S、ERP等等）指導性的工作。3（8）負責公司對外工商、稅務、勞動等部門聯(lián)系，公司對外有關政府政策、法律咨詢等聯(lián)系工作，各類證照的辦理。、（9）協(xié)助及參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃等草擬和編制。（10）參與公司重大決策事項的討論。（11）跟進上級授