安全互保聯(lián)保管理標準

1、安全互保聯(lián)保管理標準安全互保聯(lián)保管理標準1目的目的為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標和管理任務，嚴格遵守“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護他人不受傷害”的四不傷害原則，體現(xiàn)“我的安全我負責、你的安全我有責，企業(yè)安全都盡責”的互保聯(lián)保工作要求，特制定本標準。、2引用標準引用標準3.1本標準中的責任事故是指人身安全、設備安全、火、瓦斯、煤塵和水災等事故。3管理內(nèi)容及要求管理內(nèi)容及要求3.1各級安全管理部門及安全管理人員必須加強員工安全教育，不

2、斷提高員工安全意識，增強自我防范能力。每位員工在工作中必須嚴格遵守安全管理制度，規(guī)范自我作業(yè)行為，自覺做到“四不傷害”。3.2工作中實行安全互保聯(lián)保制度，個人保班組、班組保隊部，隊部、班組因根據(jù)崗位和生產(chǎn)、檢修工作實際，建立固定或臨時互保聯(lián)保對子，并逐級上報。3.3區(qū)隊、班組在排班或安排工作前，必須做好安全技術交底，確認好互保聯(lián)保對子，互保聯(lián)保人員應加強作業(yè)過程的安全監(jiān)督、檢查和提醒。因工作需要臨時組建到一起的工作人員或協(xié)助工作的有關人

3、員，將自動成為互保聯(lián)保對子。3.4班組人員互保，聯(lián)保標準3.4.1班組必須實行安全互保制，互保對象明確，有圖表或文子確認。3.4.2工作前，班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況明確當天的互保對象，不得遺漏?；ケψ討裱芰パa和性格互補的原則。3.4.3在每一次（項）工作中，一起工作的人員就自動形成事實上的互保聯(lián)保對子，應自覺履行互保，連報職責。3.4.4作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全和健康負責，做到四個相互：a)互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方

4、又不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作重要呼喚應答和確認。b)互相照顧：工作重要根據(jù)工作任務、操作對象合理分工、互相關心、互創(chuàng)條件。c)互相監(jiān)督：工作重要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。d)互相保證：保證對方安全生產(chǎn)（施工）作業(yè)，不發(fā)生人生事故。5.5.5班組各互保對象之間，班組與班組之間，在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。聯(lián)保的主要內(nèi)容如下：a)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員又不安

5、全行為與不安全應訴，可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作重要呼喚應答和確認。b)在工作中對互保對象以外的人員互相照顧、互相關心、互傳條件。c)在工作終于互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。5.6互保聯(lián)保人員安全責任互保聯(lián)保人員安全責任5.6.1發(fā)生責任安全事故后，除按公司《安全事故報告及調(diào)查處理標準》處理相關責任人外，還將追究互保聯(lián)保人員的責任，即追究事故主要責任者責任，追究互

6、保聯(lián)保人員監(jiān)督不力責任、次要責任，追究事故責任所在班組、隊部主要負責人的管理責任等。5.7互保聯(lián)保人員獎罰標準互保聯(lián)保人員獎罰標準5.7.1互保聯(lián)保人員處罰責任標準a)責任事故發(fā)生后，根據(jù)調(diào)查結果和事故情節(jié)輕重，互保人員應承擔主要責任者50%80%的責任。b)責任事故發(fā)生后，聯(lián)保人員應承擔主要責任者20%50%的責任。5.7.2互保、聯(lián)保對子獎勵標準a)對互保對子進行獎勵的，根據(jù)獎勵金額不等，互保人員可以享受主要獎勵者50%80%的獎勵