我國證券經(jīng)紀(jì)人制度實(shí)證研究與案例分析.pdf

1、中國的證券經(jīng)紀(jì)人在沒有相關(guān)法律規(guī)范的條件下,已經(jīng)登上了證券業(yè)的舞臺(tái),盡管目前規(guī)模還不夠壯大、市場還處于較混亂的狀態(tài),但其發(fā)展是有目共睹的.證券經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的迅速發(fā)展也說明了建立證券經(jīng)紀(jì)人制度是中國經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)向深層次拓展的內(nèi)在要求,也是與國際市場接軌的現(xiàn)實(shí)需要.從目前的情況來看,當(dāng)務(wù)之急是盡快制定出相應(yīng)的法律、法規(guī),讓各級(jí)管理部門對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場的管理和監(jiān)督有法可依、有章可循,讓各證券公司能夠名正言順地開展業(yè)務(wù),從而盡快地建立符合中國國情的證券

2、經(jīng)紀(jì)人制度.證券經(jīng)紀(jì)人制度的完善,不僅需要從宏觀層面出臺(tái)相關(guān)的法律法規(guī),實(shí)行嚴(yán)格的資格考試和登記注冊(cè)制度,還需要在微觀層面建立完善的制度體系,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的培養(yǎng)與管理,改革經(jīng)紀(jì)人的績效考評(píng)制度和收入分配方式,以便吸引更多具有較高水平和素質(zhì)的從業(yè)人員加入到證券經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍中來.認(rèn)真研究和借鑒美國等西方國家證券經(jīng)紀(jì)制度發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加快建立和完善符合中國國情、與國際接軌的證券經(jīng)紀(jì)人制度體系,應(yīng)是近期國內(nèi)券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理的重要內(nèi)容.該論