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1、1蓬安蓬安縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)療聯(lián)合體合體“十三五十三五”行動(dòng)計(jì)動(dòng)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)材料材料為全面貫徹落實(shí)國(guó)家醫(yī)改精神,探索構(gòu)建區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體,整合衛(wèi)生資源,提高醫(yī)療服務(wù)體系宏觀效率,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平,切實(shí)方便群眾就醫(yī),減輕患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),不斷提高醫(yī)療資源的總體配置效率和利用效率,有效控制醫(yī)療費(fèi)用,為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉、連續(xù)、優(yōu)質(zhì)的基本醫(yī)療服務(wù)?,F(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:管理模式管理模式:醫(yī)聯(lián)體所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)均為獨(dú)立
2、法人單位,以章程為共同規(guī)范,以管理為聯(lián)結(jié)紐帶。醫(yī)聯(lián)體采取理事會(huì)治理結(jié)構(gòu),理事會(huì)作為聯(lián)合體的最高決策機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)聯(lián)合體所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的總體發(fā)展規(guī)劃、資源統(tǒng)籌調(diào)配,機(jī)構(gòu)、人員績(jī)效考核,效益、薪酬分配等重大事項(xiàng)的決策。理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名(原則上由牽頭醫(yī)院主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任),副理事、理事若干名,由理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)共同提出理事擬任人選,負(fù)責(zé)協(xié)助理事長(zhǎng)工作。理事會(huì)成員需報(bào)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門備案后方能履行職責(zé)。主要做法:主要做法:(一)統(tǒng)一規(guī)劃發(fā)展,開
3、展綜合考評(píng)。(一)統(tǒng)一規(guī)劃發(fā)展,開展綜合考評(píng)。醫(yī)聯(lián)體根據(jù)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)特點(diǎn)、功能定位和發(fā)展方向,在醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)統(tǒng)一規(guī)劃下,實(shí)行總體控制、實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)調(diào)整,按年度校準(zhǔn)完善發(fā)展方向、按季度審核任務(wù)完成情況、按月度分析運(yùn)行效率指標(biāo)。醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)3免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)。積極推廣學(xué)科指南及臨床路徑,共同遵守統(tǒng)一的診療和操作規(guī)范,逐步實(shí)現(xiàn)疾病的規(guī)范化、同質(zhì)化診療。宣傳普及簡(jiǎn)便、有效、價(jià)廉的中、西醫(yī)基層適宜技術(shù),重點(diǎn)是各類慢病防治技術(shù)。2、上級(jí)醫(yī)院和下級(jí)醫(yī)
4、療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立技術(shù)支持制度和途徑,建立遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)。除危急病人的會(huì)診外,定期開展各種疑難病癥的討論,幫助下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高診療水平,與“創(chuàng)建中醫(yī)工作先進(jìn)縣”、“對(duì)口支援”、“中醫(yī)藥適宜技術(shù)”結(jié)合進(jìn)行。3、建立和完善上級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員定期到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或者兼任學(xué)科帶頭人機(jī)制。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)二級(jí)醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員在晉升中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格前,需在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)至少6個(gè)月。4、建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)或牽頭醫(yī)院進(jìn)修和
5、培訓(xùn)機(jī)制。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)二級(jí)醫(yī)院有計(jì)劃地、定期對(duì)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員安排免費(fèi)進(jìn)修和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一批能診治常見(jiàn)病、多發(fā)病和診斷明確慢性病的醫(yī)護(hù)人員,不斷提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)水平。5、開展醫(yī)聯(lián)體人員的統(tǒng)一培訓(xùn)和考核。委托醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院對(duì)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)人員統(tǒng)一組織開展醫(yī)師定期考核及其他(全科醫(yī)師、住院醫(yī)師規(guī)范化、??谱o(hù)理人員)培訓(xùn)考核工作。(五)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)探索開展預(yù)約診療、檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)等服務(wù)手(五)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)探索開展預(yù)約診療、
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