企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定介紹

1、企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定介紹企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定介紹職業(yè)名稱職業(yè)名稱企業(yè)人力資源管理師。職業(yè)定義職業(yè)定義從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。職業(yè)等級職業(yè)等級本職業(yè)共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

2、目前開展：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）的全國統(tǒng)一鑒定。職業(yè)能力特征職業(yè)能力特征具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務[客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協(xié)同工作。]能力.基本文化程度基本文化程度高中畢業(yè)（或同等學歷）。申報條件申報

3、條件(摘自摘自《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》（20072007年修訂）年修訂）)四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得

4、本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。書號：ISBN9787504559647定價：20.00元3、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊）中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫出版社：中國勞動社會保障出版社書號：ISBN9787504559630定價：28.00元4、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（

5、第二版）》（四級）中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫出版社：中國勞動社會保障出版社書號：ISBN9787504559654定價：30.00元5、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（三級）中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫出版社：中國勞動社會保障出版社書號：ISBN9787504559678定價：32.00元6、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（二級）中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫出版社：中國勞動社會保