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1、1助理人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求::11、準(zhǔn)確性。、準(zhǔn)確性。、準(zhǔn)確性。22、系統(tǒng)性。、系統(tǒng)性。、系統(tǒng)性。33、針對(duì)性。、針對(duì)性。、針對(duì)性。44、及時(shí)性。、及時(shí)性。、及時(shí)性。55、適用性。、適用性。、適用性。66、經(jīng)濟(jì)性。、經(jīng)濟(jì)性。、經(jīng)濟(jì)性。組織信息調(diào)查研究的幾種類(lèi)型組織信息調(diào)查研究的幾種類(lèi)型組織信息調(diào)查研究
2、的幾種類(lèi)型11、探索性調(diào)研。、探索性調(diào)研。、探索性調(diào)研。22、描述性調(diào)研。、描述性調(diào)研。、描述性調(diào)研。33、因果關(guān)系調(diào)研。、因果關(guān)系調(diào)研。、因果關(guān)系調(diào)研。44、預(yù)測(cè)性調(diào)研。、預(yù)測(cè)性調(diào)研。、預(yù)測(cè)性調(diào)研。1助理人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求::11、準(zhǔn)確性。、準(zhǔn)確性。、準(zhǔn)確性。22、系統(tǒng)性。、系統(tǒng)性。、系統(tǒng)性。33
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