試論人才服務(wù)發(fā)展對(duì)外事服務(wù)的挑戰(zhàn)——以上海市外國(guó)機(jī)構(gòu)服務(wù)處為例.pdf

1、隨著中國(guó)改革開(kāi)放的不斷深化,中國(guó)和世界各國(guó)的交往日益頻繁.世界各國(guó)在中國(guó)設(shè)立的使領(lǐng)館、新聞代表處、外國(guó)入學(xué)校的數(shù)量也快速增加,作為人才中介服務(wù)的特殊情況,為這些外國(guó)機(jī)構(gòu)提供的外事服務(wù)是外事工作的一個(gè)重要方面.該文主要討論如何在當(dāng)前形勢(shì)下開(kāi)展地方外事服務(wù)工作.論文是根據(jù)上海市外國(guó)機(jī)構(gòu)服務(wù)處的實(shí)際工作情況展開(kāi)分析討論.論文分為三個(gè)部分,首先是對(duì)于外事服務(wù)的基本情況以及上海外事服務(wù)的發(fā)展歷史進(jìn)行回顧;然后分析上海外事服務(wù)的現(xiàn)狀和面臨的主要問(wèn)題

2、及挑戰(zhàn),并運(yùn)用SWOT方法對(duì)所面臨的環(huán)境進(jìn)行綜合研究;最后針對(duì)目前面臨的主要問(wèn)題及挑戰(zhàn),提出解決方案和應(yīng)對(duì)措施.通過(guò)對(duì)上海外事服務(wù)發(fā)展的歷史和目前的環(huán)境分析,我們得到以下結(jié)論:1.隨著中國(guó)加入WTO的進(jìn)程,服務(wù)業(yè)的全面開(kāi)放使外事服務(wù)面臨市場(chǎng)化的競(jìng)爭(zhēng).2.員工雇傭模式,勞動(dòng)和社會(huì)保障制度的變革給外事服務(wù)同樣提出了新的挑戰(zhàn).針對(duì)這一現(xiàn)狀分析,論文中對(duì)于外事服務(wù)機(jī)構(gòu)如何面對(duì)目前的環(huán)境,提出了以下的應(yīng)對(duì):1.對(duì)外增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).通過(guò)