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文檔簡介
1、財(cái)稅與團(tuán)體保險(xiǎn),,課程目標(biāo),了解基本財(cái)稅知識(shí) 掌握團(tuán)險(xiǎn)列支渠道與稅收政策,課程目錄,基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),關(guān)于團(tuán)體保險(xiǎn)的政策法規(guī),基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),,(一)稅法基本知識(shí),基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),,,,,,中 國 稅 收 體 系,流轉(zhuǎn)稅,財(cái)產(chǎn)和 行為稅,所得稅,其他,增值稅,消費(fèi)稅,營業(yè)稅,企業(yè)所得稅,個(gè)人所得稅,車船使用稅,契稅,印花稅,,,,,基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),(二)稅收體系,,企業(yè)所得稅,是國家對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得,或其他方式所得征收的稅種企業(yè)所得稅=應(yīng)
2、納稅所得額×企業(yè)所得稅稅率(25%),應(yīng)納稅所得額=利潤總額±稅收調(diào)整項(xiàng)目金額,利潤總額=收入總額—(成本+費(fèi)用+損失)稅收調(diào)整項(xiàng)目:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)的利潤總額與稅法規(guī)定的計(jì)稅基礎(chǔ)存在差異,須進(jìn)行調(diào)整,,基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),應(yīng)納稅所得額的計(jì)算與扣除,,基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),收入,準(zhǔn)予從收入總額中扣除的項(xiàng)目,,,,,成本,費(fèi)用,稅金,損失,生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的直接支出和間接費(fèi)用。其中工資按企業(yè)發(fā)生的合理工資薪金支出扣除,銷售費(fèi)用、管理費(fèi)
3、用、財(cái)務(wù)費(fèi)用。其中,職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),分別按照工資薪金總額的2%、14%、2.5%扣除,消費(fèi)稅、營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、土地增值稅、教育費(fèi)附加,各項(xiàng)營業(yè)外支出、經(jīng)營虧損等,基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),,,企業(yè)所得稅相關(guān)免除項(xiàng)目,合理工資薪金支出,保險(xiǎn)費(fèi),國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和商業(yè)保險(xiǎn),工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金
4、形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。,,2008年1月1日起實(shí)行,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。,企業(yè)參加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予扣除,特殊工種的法定人身保險(xiǎn)費(fèi)。,,相關(guān)會(huì)計(jì)科目,應(yīng)付工資科目,應(yīng)付工資,自2008年1月1日起,企業(yè)發(fā)生的合理工資薪金支出,允許在企業(yè)所得稅稅前據(jù)實(shí)扣除;
5、超過上述扣除限額的部分,不得扣除。,應(yīng)付工資是企業(yè)對職工的一種負(fù)債,是企業(yè)使用職工知識(shí)、技能、時(shí)間和精力而給予職工的一種補(bǔ)償(報(bào)酬)。應(yīng)付工資科目核算企業(yè)應(yīng)付給職工的工資總額,包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼等。,基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),應(yīng)付福利費(fèi)稅前扣除比例為工資薪金總額的14%。,應(yīng)付福利費(fèi)科目,應(yīng)付福利費(fèi),應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金; 提取比例:按職工工資總額的14%提取; 用途:職工生活困難補(bǔ)助、職工
6、浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資,以及按照國家規(guī)定開支的其他職工福利支出。,基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),總收入2000萬-銷售成本500萬-工資(1600×12×500)-福利費(fèi)(1600×12×500×14%)-職工教育費(fèi)(1600×12×500×1.5%)-工會(huì)經(jīng)費(fèi)(1600×12×500×2%)=372萬應(yīng)納企業(yè)所得稅額=37
7、2×25%=93萬,企業(yè)所得稅案例,某企業(yè)有職工500人,2008年企業(yè)職工工資總額為900萬元,人均月平均工資為2000元。產(chǎn)品銷售成本500萬(不包工資),全年職工福利費(fèi)總額126萬元,職工教育費(fèi)總額18萬元,職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額13.5萬元。已知當(dāng)?shù)匾?guī)定計(jì)稅工資為月人1600元,當(dāng)年企業(yè)總收入為2000萬,請計(jì)算當(dāng)年應(yīng)納企業(yè)所得稅額,稅率為25%。(以北京為例),,基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),課程目錄,基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),關(guān)于團(tuán)體保險(xiǎn)的政策法規(guī)
8、,《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》財(cái)企[2003]61號(hào),,“企業(yè)為職工購買商業(yè)保險(xiǎn),作為職工獎(jiǎng)勵(lì)的,所需資金從應(yīng)付工資中列支;作為福利的,所需資金從結(jié)余的應(yīng)付福利費(fèi)中列支,但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費(fèi)發(fā)生赤字?!?參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè),為職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),所需費(fèi)用在工資總額4%以內(nèi)的部分,從應(yīng)付福利費(fèi)中列支,應(yīng)付福利費(fèi)不足部分作為勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)直接列入成本(費(fèi)用),政策法規(guī),,,《關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 補(bǔ)充醫(yī)
9、療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》財(cái)稅[2009]27號(hào),自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過的部分,不予扣除。,注意: 稅優(yōu)政策只針對企業(yè)年金,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不再享受稅收優(yōu)惠。,政策法規(guī),,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例 》 (國務(wù)院[2007]第5
10、12號(hào)令),第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。第三十五條 企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
11、積金,準(zhǔn)予扣除?! ∑髽I(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),在國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),準(zhǔn)予扣除。第三十六條 除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),不得扣除。 企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。,政策法規(guī),,企業(yè)財(cái)務(wù)通則 (財(cái)政部[2006
12、]第41號(hào)令),第四十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同及國家有關(guān)規(guī)定支付職工報(bào)酬,并為從事高危作業(yè)的職工繳納團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi),所需費(fèi)用直接作為成本(費(fèi)用)列支。,第四十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工支付基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),所需費(fèi)用直接作為成本(費(fèi)用)列支。 已參加基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),具有持續(xù)盈利能力和支付能力的,可以為職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),所需費(fèi)用按照省級(jí)以上人民政府規(guī)
13、定的比例從成本(費(fèi)用)中提取。超出規(guī)定比例的部分,由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。,政策法規(guī),,特殊工種,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》中第十六條規(guī)定:納稅人按國家規(guī)定為特殊工種職工支付的法定人身安全保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按實(shí)扣除。 特殊工種:主要指高空、井下、海底等特殊工作,涉及的行業(yè):電力、建筑、礦山、海洋石油等。,政策法規(guī),,黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的規(guī)定,一、黨政機(jī)關(guān)和依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位用公款為干部職工購買商
14、業(yè)保險(xiǎn),應(yīng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定: ?。ㄒ唬┵彵5碾U(xiǎn)種。僅限于旨在風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)娜松硪馔鈧﹄U(xiǎn),包括公務(wù)旅行交通意外傷害險(xiǎn)、特崗人員的意外傷害險(xiǎn),以及為援藏援疆等支援西部地區(qū)干部職工購買的人身意外傷害險(xiǎn)?! 。ǘ┦鼙5娜藛T范圍。一般僅限于單位在職的干部職工,但離退休人員參加單位組織的集體活動(dòng)、赴外就醫(yī)的,可以購買交通意外傷害險(xiǎn)。 ?。ㄈ┍YM(fèi)的財(cái)務(wù)列支渠道。公務(wù)旅行交通意外傷害險(xiǎn)的費(fèi)用在單位的差旅費(fèi)中列支。特崗人員、援藏援疆等支援西部地區(qū)
15、干部職工人身意外傷害險(xiǎn)費(fèi)用,應(yīng)首先在單位按照規(guī)定計(jì)提的職工福利費(fèi)中列支;職工福利費(fèi)不足的,黨政機(jī)關(guān)在人員經(jīng)費(fèi)中列支,事業(yè)單位在職工福利基金中列支。,政策法規(guī),,黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的規(guī)定,二、不依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位用公款為干部職工購買商業(yè)保險(xiǎn),應(yīng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定: ?。ㄒ唬┵彵5碾U(xiǎn)種。限于本規(guī)定第三條第一款規(guī)定的意外傷害險(xiǎn),以及與建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)的險(xiǎn)種。購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的只能是未享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助或公費(fèi)醫(yī)療的事業(yè)單位?! 。ǘ?/p>
16、)受保的人員范圍。意外傷害險(xiǎn)受保人員的范圍按本規(guī)定第三條第二款的規(guī)定執(zhí)行;補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)受保人員的范圍包括單位在職干部職工和離退休人員?! 。ㄈ┍YM(fèi)的財(cái)務(wù)列支渠道。公務(wù)旅行交通意外傷害險(xiǎn)、特崗人員以及援藏援疆等支援西部地區(qū)干部職工人身意外傷害險(xiǎn)費(fèi)用的財(cái)務(wù)列支渠道,按照本規(guī)定第三條第三款的規(guī)定處理。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用在社會(huì)保障費(fèi)中列支。,政策法規(guī),,個(gè)人所得稅,凡在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而在中國境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人,從中國境內(nèi)和境外取
17、得所得的,以及在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人,從中國境內(nèi)取得所得的,均為個(gè)人所得稅的納稅人。,應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率- 速算扣除數(shù),工資薪金應(yīng)納稅所得額=收入總額—2000扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月(2008年3月1日起至今),,基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),征稅內(nèi)容,工資、薪金所得 工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇
18、有關(guān)的其他所得。只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。,個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得,對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得 、其他所得個(gè)人因任職單位繳納有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用而取得的無償款優(yōu)待收入。對保險(xiǎn)公司按投保金額,以銀行同期儲(chǔ)蓄存款利率支付給在保期內(nèi)未出險(xiǎn)的人壽保險(xiǎn)
19、戶的利息(或以其他名義支付的類似收入,,,一、省級(jí)人民政府、國務(wù)院部委和軍級(jí)以 上單位,以及外國組織頒發(fā)的科學(xué)、 教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù) 等方面的獎(jiǎng)金;二、國債和國家發(fā)行的金融債券利息;三、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;五、保險(xiǎn)賠款;六、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)。七、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的 安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工 資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);
20、八、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各 國駐華使館,領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng) 事官員和其他人員的所得;九、中國政府參加的國際公約以及簽定的 協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;,,個(gè)人所得稅免除規(guī)定,十、對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上人民政府或經(jīng)縣以上人民 政府主管部門批準(zhǔn)成立的有機(jī)構(gòu)有章程 的見義勇為基金或者類似性質(zhì)組織,獎(jiǎng) 勵(lì)見義勇為者的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品,經(jīng)稅務(wù)機(jī) 關(guān)核準(zhǔn),免征個(gè)人所得稅;十一、企業(yè)和個(gè)人按照省級(jí)以上人民政府規(guī)定
21、的比例提取并繳付的住房公積金、醫(yī)療 保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金, 免予征收個(gè)人所得稅,超過規(guī)定的比例 繳付的部分計(jì)征個(gè)人所得稅;十二、對個(gè)人取得的教育儲(chǔ)蓄存款利息所得以 及國務(wù)院財(cái)政部門確定的其他專項(xiàng)儲(chǔ)蓄 存款或者儲(chǔ)蓄性專項(xiàng)基金存款的利息所 得,免征個(gè)人所得稅;十三、儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)內(nèi)從事代扣代繳工作的辦稅人 員取得的扣繳利息稅手續(xù)費(fèi)所得,免征 個(gè)人所得稅;十四、經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免
22、稅的所得;,關(guān)于支付各種免稅之外的保險(xiǎn)金的征稅方法,企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金,應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)(即該保險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)帳戶)并入當(dāng)期的工資收入,按“工 資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅,稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。 關(guān)于單位為個(gè)人辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)退保后個(gè)人所得稅及企業(yè)所得稅的處理問題。單位為職工個(gè)人購買商業(yè)性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等,在辦理投保手續(xù)時(shí)應(yīng)作為個(gè)人所得稅的“工資、薪金所得”項(xiàng)目,按稅法規(guī)
23、定繳納個(gè)人所得稅;因各種原因退保,個(gè)人未取得實(shí)際收入的,已繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退回。,工資、薪金所得適用9級(jí)超額累進(jìn)稅率,年終獎(jiǎng)個(gè)稅如何計(jì)算,(一)商業(yè)人身保險(xiǎn)的分類,人身保險(xiǎn)是以人的身體或生命為保險(xiǎn)標(biāo)的的一種保險(xiǎn),根據(jù)保障范圍的不同,可分為人壽保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)。,政策法規(guī),1、意外傷害保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)處理,政策法規(guī),(二)財(cái)務(wù)與稅務(wù)處理,意外傷害保險(xiǎn)的稅務(wù)處理,政策法規(guī),2、補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療的財(cái)務(wù)稅務(wù)處理,,,政策法規(guī)
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