人力資源政策與法規(guī)_第一章勞動(dòng)就業(yè)

1、人力資源管理法規(guī)與“案”例,劉莉萍TEL:13489965260qq:10086762,第一章 勞動(dòng)就業(yè),第一節(jié) 概述一、勞動(dòng)就業(yè)的概念（識(shí)記） 勞動(dòng)就業(yè)是指處于法定年齡之內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的公民參加國民經(jīng)濟(jì)某個(gè)部門的社會(huì)勞動(dòng)，從而獲得勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)收入并以此作為其生活主要來源的狀況。,二、勞動(dòng)就業(yè)的立法概況三、勞動(dòng)就業(yè)制度的原則（理解） 1、平等就業(yè)原則 2、市場調(diào)節(jié)就業(yè)

2、與宏觀調(diào)控相結(jié)合的原則 3、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)原則 4、照顧特殊群體就業(yè)原則,第二節(jié) 公平就業(yè) 一、美國公平就業(yè)機(jī)會(huì)與法律 二、我國關(guān)于公平就業(yè)的規(guī)定（理解）,Question:,如何從法律上保障公民就業(yè)的實(shí)現(xiàn)？,第三節(jié) 特殊就業(yè)保障 一、特殊就業(yè)保障的概念（識(shí)記） 特殊就業(yè)保障是指法規(guī)和政策特別規(guī)定，國家對(duì)婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員、退役軍人等特殊群體的就業(yè)所采取的特殊保障措施。,二、婦女就業(yè)

3、保障 三、未成年人就業(yè)保護(hù) 1、國家明確規(guī)定禁止使用童工 2、對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),,理解的內(nèi)容,四、殘疾人就業(yè)保障 五、退役軍人就業(yè)保障 六、少數(shù)民族就業(yè)保障,第四節(jié) 勞動(dòng)力市場管理一、勞動(dòng)力市場管理的概念（識(shí)記）,二、勞動(dòng)力市場準(zhǔn)入管理 1、勞動(dòng)者準(zhǔn)入管理 （1）勞動(dòng)者求職條件（理解） （2）應(yīng)聘渠道 （3）簽訂合同,2、用人單位準(zhǔn)入管理（理解）

4、 （1）用人單位招用人員的原則 （2）用人單位不得招聘的人員 （3）用人單位招用人員禁止行為,3、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理（理解） （1）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件 （2）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的禁止行為,4、校園招聘管理 5、勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)管理,第五節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)督與監(jiān)察一、勞動(dòng)監(jiān)督 1、勞動(dòng)監(jiān)督的概念（識(shí)記） 勞動(dòng)監(jiān)督，又稱勞動(dòng)監(jiān)督檢查或勞動(dòng)法監(jiān)督，是指法定監(jiān)督主體為保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，依法對(duì)用人單位

5、和勞動(dòng)服務(wù)主題遵守勞動(dòng)法的情況進(jìn)行檢查、督促、糾偏、處罰等一系列監(jiān)督活動(dòng)的總稱。,2、勞動(dòng)監(jiān)督的體系,（1）勞動(dòng)行政部門監(jiān)督 （2）相關(guān)行政部門監(jiān)督 （3）工會(huì)監(jiān)督 （4）群眾監(jiān)督,二、勞動(dòng)監(jiān)察,1、勞動(dòng)監(jiān)察的概念（識(shí)記） 勞動(dòng)監(jiān)察，是指法定專門機(jī)關(guān)代表國家對(duì)《勞動(dòng)法》的遵守情況依法進(jìn)行的檢查、 糾舉、處罰等一系列監(jiān)督活動(dòng)。,2、勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象(page18),who？,3、被監(jiān)察事項(xiàng)的范圍界定 （1）

6、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的主要職責(zé) （2）勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng) 4、勞動(dòng)監(jiān)察的程序 （1）勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法檢查程序 （2）案件處理程序 （3）行政復(fù)議或行政訴訟,第六節(jié) 勞動(dòng)信訪和勞動(dòng)行政復(fù)議一、勞動(dòng)信訪 1、信訪和信訪人 2、信訪渠道 3、提出信訪事項(xiàng) （1）信訪事項(xiàng) （2）信訪形式二、勞動(dòng)和社會(huì)保障信訪 1、辦理 2、勞動(dòng)保障部門的職責(zé)三、勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議 1、申請(qǐng)復(fù)議事項(xiàng)

7、2、機(jī)構(gòu)受理復(fù)議,單項(xiàng)選擇題,1.在各國勞動(dòng)立法中，占有首要地位的是 P2 A.勞動(dòng)合同立法 B.就業(yè)立法 C.工作時(shí)間和休息休假立法 D.勞動(dòng)爭議立法,2.2007年最新頒布的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第5條是禁止對(duì)以下哪類勞動(dòng)者設(shè)置歧視性限制的 P3 A.農(nóng)村勞動(dòng)者 B.城鎮(zhèn)勞動(dòng)者 C.老齡

8、勞動(dòng)者 D.退伍軍人,3.“婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利”。此規(guī)定出自我國 P3 A.《勞動(dòng)法》第11條 B.《勞動(dòng)法》第12條 C.《勞動(dòng)法》第13條 D.《勞動(dòng)法》第14條,4.國家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利的相關(guān)法規(guī)是 P6 A.《婦女權(quán)益保障法》 B.《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》 C.

9、《就業(yè)促進(jìn)法》 D.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理 規(guī)定》,5.對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)法規(guī)規(guī)定，不得安排未成年工從事國家規(guī)定的 級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)P7 A.一級(jí) B.二級(jí) C.三級(jí)

10、 D.四級(jí),6.我國《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿 周歲的未成年人 P7 A.15 B.16 C.17 D.18,7.對(duì)社會(huì)福利企業(yè)招用殘疾職工的工作統(tǒng)一組織管理的部門為 P10A.國務(wù)院民政部 B.國務(wù)院

11、人力資源與社會(huì)保障部C.地方殘疾協(xié)會(huì) D.地方民政部門,8.內(nèi)容含蓋“婦女就業(yè)保障”、“未成年人就業(yè)保護(hù)”、“殘疾人就業(yè)保障”、“退役軍人就業(yè)保障”的法律法規(guī)是 A.《勞動(dòng)法》 B.《婦女權(quán)益保護(hù)法》C.《殘疾人保障法》 D.《兵役法》,9.用人單位到高等學(xué)校招聘畢業(yè)生的活動(dòng)應(yīng)安排在每年 P14 A.11月10日以后

12、 B.11月15日以后 C.11月20日以后 D.11月25日以后,10.任何組織和個(gè)人對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告，是《勞動(dòng)法》中哪一條的規(guī)定 P17 A.第87條 B.第88條 C.第89條 D.第90

13、條,多項(xiàng)選擇題,1.實(shí)現(xiàn)就業(yè)的勞動(dòng)者必須具備的三個(gè)特征分別是 P1A.合法性 B.限于國民經(jīng)濟(jì)領(lǐng)C.在一定期間內(nèi)達(dá)到一定量 D.法定勞動(dòng)年齡范圍 內(nèi),2.我國關(guān)于公平就業(yè)的四部法律保障了公民勞動(dòng)就業(yè)的基本權(quán)利，同時(shí)也保障了不同性別、不同民族

14、、不同種族、不同宗教信仰的人公平就業(yè)。這四部法律分別是 P4A.《中華人民共和國憲法》第42條 B.《勞動(dòng)法》C.《就業(yè)促進(jìn)法》（2007） D.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007）E.《懷孕歧視法》,3.我國對(duì)特殊就業(yè)保障的相關(guān)法律法規(guī)有 P6A.《勞動(dòng)法》 B.《婦

15、女權(quán)益保障法》C.《殘疾人保障法》 D.《殘疾人就業(yè)條例》E.《雇傭年齡歧視法》,4.特殊就業(yè)保障是國家對(duì)以下哪些特殊群體的就業(yè)所采取的特殊保障措施。 P6A.婦女 B.殘疾人C.少數(shù)民族人員 D.退役軍人

16、E.大學(xué)畢業(yè)生,5.勞動(dòng)力市場準(zhǔn)入管理的內(nèi)容包括 P12A.勞動(dòng)者準(zhǔn)入管理 B.用人單位準(zhǔn)入管理C.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理 D.校園招聘管理E.勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)管理,6.我國對(duì)退役軍人就業(yè)保障的相關(guān)法律有 P10A.《勞動(dòng)法》

17、 B.《兵役法》C.《中國人民解放軍志愿兵退出現(xiàn)役安置暫行辦法》 D.《退伍義務(wù)兵安置條例》E.《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》,7.勞動(dòng)監(jiān)督體系內(nèi)，監(jiān)督主體包括 P15A.勞動(dòng)行政部門 B.相關(guān)行政部門C.工會(huì)監(jiān)督