中國上市公司治理評價(jià)研究.pdf

1、該文的邏輯思路沿以下層次展開:一、通過規(guī)范性理論分析和大量的實(shí)證研究材料,從經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度證實(shí)公司治理評價(jià)的作用和意義,為該文的研究建立牢靠的文獻(xiàn)基礎(chǔ)和思維的邏輯支持.二、運(yùn)用真實(shí)數(shù)據(jù)說明中國上市公司治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制中存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因和改進(jìn)的基本策略.這些問題將成為中國上市公司治理評價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容,以提高中國上市公司治理評價(jià)體系的針對性和有效性.三、構(gòu)筑具有普遍意義的公司治理評價(jià)概念結(jié)構(gòu),以形成公司治理評價(jià)的

2、理論體系,為建立公司治理評價(jià)模式和評價(jià)指標(biāo)體系確定基本原則和結(jié)構(gòu)要素.四、在借鑒SP、DENIMOR等已經(jīng)初步實(shí)踐并獲得成功的公司治理評價(jià)模式的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)符合中國公司治理環(huán)境特征和上市公司特質(zhì)的評價(jià)模式,使公司治理評價(jià)體系建立在市場化的基礎(chǔ)之上,以保證公司治理評價(jià)的客觀、科學(xué)和規(guī)范.五、建立公司治理評價(jià)模型,其中的數(shù)據(jù)獲取采取廣泛的專家意見法,以保證建模依據(jù)的專業(yè)性、客觀性.最終的公司治理評價(jià)結(jié)論以高度標(biāo)準(zhǔn)化的形式表現(xiàn),消除表述的多樣

3、性而導(dǎo)致的理解上的歧義.六、最后,采用中國上市公司的樣本數(shù)據(jù)對公司治理評價(jià)體系的有效性進(jìn)行驗(yàn)證,分析說明評價(jià)體系運(yùn)行的狀況、存在的問題及今后的改進(jìn)方向和重點(diǎn).文章的主要?jiǎng)?chuàng)新在于首次提出并建立了公司治理評價(jià)概念結(jié)構(gòu)的分析基礎(chǔ),設(shè)計(jì)出中國上市公司全面的治理評價(jià)模型和評價(jià)體系,對開拓中國公司治理評價(jià)業(yè)務(wù),發(fā)展公司治理評價(jià)市場具有理論指導(dǎo)意義和實(shí)踐指南的作用.該文在公司治理內(nèi)涵的研究、公司治理評價(jià)意義的分析和中國上市公司治理改進(jìn)策略的設(shè)計(jì)方面,